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傷殘分為因工傷殘和非因工傷殘。這其中因工傷殘可以申請(qǐng)工傷賠付，非因工傷殘也可以有侵害人或者相關(guān)義務(wù)人賠付。傷殘獲得賠付的前提是要有具有法律效力的傷殘鑒定數(shù)據(jù)，那員工工傷賠償？由法律快車小編來回答。
一、傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘 。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
二、員工工傷賠償1、醫(yī)療費(fèi)
因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。
2、殘疾賠償金
受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×10%×20年
3、精神損害撫慰金
根據(jù)侵權(quán)人的...
大家好，我是法律快車特邀嘉賓律師張兵。以下為大家解答工傷賠償由誰支付這個(gè)法律問題。
如果繳納了工傷保險(xiǎn)，除了停工留薪期工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等由用人單位支付以外，其他賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金予以賠償。如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)，全部賠償項(xiàng)目由用人單位予以支付。
以上是我的解答，希望能夠幫助到你，謝謝。
在現(xiàn)實(shí)中，因第三人侵權(quán)引起的工傷事故時(shí)有發(fā)生，比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機(jī)動(dòng)車撞傷，就是非常典型的因第三人侵權(quán)引起的工傷。那么工傷職工在獲得侵害人的賠償后，還能否再按照相應(yīng)的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇呢?在司法實(shí)踐中引起了非常大的爭(zhēng)議。對(duì)此問題有兩種觀點(diǎn)：
第一種觀點(diǎn)認(rèn)為：2003年《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條明確規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
第二種觀點(diǎn)認(rèn)為：對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁是勞動(dòng)部門的一項(xiàng)行政職能，應(yīng)當(dāng)遵循的法律是行政法規(guī)，不是民法、刑法，更不能是最高院的司法解釋。1996年10月勞動(dòng)部...
發(fā)生工傷事故肯定是大家都不想看到的，但是在實(shí)際生活中又難以避免，在發(fā)生工傷事故之后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠的，那么工傷買了社保單位賠償嗎？下面法律快車小編為大家詳細(xì)介紹一下，希望對(duì)大家有所幫助。
一、工傷買了社保單位賠償嗎公司不賠償，國(guó)家賠償。
工傷保險(xiǎn)，是指國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。
2、申報(bào)時(shí)，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷（亡）之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳...
賠償和補(bǔ)償并不屬于法定的行政處罰種類，賠償是行政機(jī)關(guān)有過錯(cuò)時(shí)對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行的，補(bǔ)償是行政機(jī)關(guān)無過錯(cuò)的情形。下面是法律快車小編為大家?guī)碣r償補(bǔ)償是不是行政處罰的全部?jī)?nèi)容。希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問題，當(dāng)然大家也可以咨詢法律快車。
一、賠償補(bǔ)償是不是行政處罰不屬于，按法律規(guī)定，“賠償損失”不屬于行政處罰范疇。根據(jù)《行政處罰法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，中國(guó)的行政處罰可以分為以下幾種：
1、人身罰
人身罰也稱自由罰，是指特定行政主體限制和剝奪違法行為人的人身自由的行政處罰。這是最嚴(yán)厲的行政處罰。人身罰主要是指行政拘留和勞動(dòng)教養(yǎng)。
?。?）行政拘留。也稱治安拘留，是特定的行政主體依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的公民，在短期內(nèi)剝奪或限制其人身自由的行政處罰。
?。?）勞動(dòng)教養(yǎng)。是指行政機(jī)關(guān)對(duì)違法或有輕微犯罪行為，尚不夠刑事處罰且又具有勞動(dòng)能力的人所實(shí)施的一種處罰改造措...
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