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勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。
勞動能力鑒定的作用體現(xiàn)在
一、由政府提供的統(tǒng)一平臺上得出的第三方較為公平的結(jié)論；也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。
二、勞動能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作崗位和恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。
勞動者因工負(fù)傷，勞動能力不同程度喪失，會有三種后果：
1、使勞動者可能永遠(yuǎn)不能再從事任何工作。
2、使勞動者不能再從事原本適合他的正常工作崗位或職業(yè)。
3、使勞動者本人恢復(fù)適合他的工作崗位或職業(yè)。到底會導(dǎo)致哪種后果，要依勞動能力鑒定的結(jié)果而定。
三、通過勞動能力鑒定，確定職工因工致殘后喪...
勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可以分為部分喪失勞動能力和完全喪失勞動能力。勞動能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下就跟著法律快車小編一起來了解一下吧。
一、勞動能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動能力等級共分為十級，各個等級享受的待遇依照《工傷保險條例》第35至37條的規(guī)定確定。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
?。ǘ墓ｋU基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津...
勞動能力鑒定十級賠償多少錢呢？想必很多人都對此會有疑問，相信大家閱讀了下面的相關(guān)文章之后，大家對勞動能力鑒定十級賠償都會有所了解。那么，針對勞動能力鑒定十級賠償多少錢的問題，法律快車小編收集整理的相關(guān)信息，提供給大家參考，希望能夠幫助到您。歡迎大家的閱讀！
一、一次性傷殘補助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市...
部分勞動能力喪失的賠償
喪失勞動能力的損害賠償范圍，各國立法一般規(guī)定三項：一是喪失或減少勞動能力的損失;二是增加生活上需要的費用;三是精神慰撫金。德國法除規(guī)定上述內(nèi)容之外，還在第845條規(guī)定了對失去勞務(wù)的賠償權(quán)，它與勞動能力喪失的賠償不完全一致。
在我國，對勞動能力喪失的賠償，只能按照現(xiàn)行立法及司法解釋確定范圍，通常認(rèn)為包括：一是受害人的生活補助費;二是受害人支出殘疾用具費;三是殘廢者致殘前扶養(yǎng)的間接受害人的撫養(yǎng)費。對于致殘的傷害治療所需的醫(yī)療費、誤工工資、護理費等費用以及特殊治療的醫(yī)療費，都可以按照侵害健康權(quán)的常規(guī)賠償原則去確定。本書著重討論生活補助費的賠償，對于殘廢用具費、間接受害人的扶養(yǎng)費，只作簡單的探討。
(一)生活補助費賠償
關(guān)于殘廢者生活補助費的賠償，民法通則第119條只規(guī)定了一個原則，沒有規(guī)定計算的辦法。最高人民法院貫徹民法通則的司法解釋第146條簡要地規(guī)定為：&ldq...
在勞動者發(fā)生工傷事故，考慮到影響勞動能力，還是要進行勞動能力鑒定。那么勞動能力鑒定費用多少錢呢？法律快車小編為你答疑解惑。
(一)勞動能力鑒定的收費標(biāo)準(zhǔn)按省蘇價費[1996]156號文件規(guī)定收取，每人次280元；
(二)勞動能力鑒定費以及必要的醫(yī)療檢查費用，參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位承擔(dān)；
(三)申請復(fù)查和再次鑒定的，鑒定費以及必要的醫(yī)療檢查費用，先由申請方墊付，鑒定結(jié)論維持原結(jié)論的，由申請方承擔(dān)；
(四)確認(rèn)停工留薪期的鑒定費由用人單位承擔(dān)。
以上就是法律快車小編整理的有關(guān)勞動能力鑒定費用多少錢的相關(guān)內(nèi)容。
不服勞動能力鑒定可以再次鑒定。
《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第二十七條規(guī)定，勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第二十六條
申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第二十七條
勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)...
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