北京勞動工傷專業(yè)律師
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公司注銷,發(fā)生工傷的員工如何維權(quán)
傷保險,陳某申請勞動仲裁請求A公司賠償工
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超過退休年齡,是否可以認(rèn)定工傷?
付。2022年12月25日,王某在單位宿
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達(dá)到法定退休年齡,是否享受一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補助金?
作中受傷,此后未再工作。入職某保潔公司時
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身體兩處傷殘,殘疾賠償金如何支付?
后在三家醫(yī)院住院治療70天。尚某提出訴訟
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勞動仲裁實例:輕微違反《員工手冊》遭辭退,也可認(rèn)定違法
處不文明用語,并在工作分配上與其上級主管
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交通事故糾紛中,農(nóng)村戶籍的人在城市工作,受傷后傷殘賠償金按農(nóng)村還是城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計算?
2年,群先生因交通事故,導(dǎo)致自己的脛骨骨
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工傷如何計算停工留薪期呢?
傷醫(yī)療期”,是指職工因工作原因受到傷害或
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“你要能干就干,干不了就滾”,你怎么回?
拋下一句:“老子早就不想干了,此處不留爺
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男子正常工作卻遭開除,因入職時未告知身體殘疾,律師:違法解除
也會有,承諾以上信息全部屬實,類似表述,
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66歲保安下班途中遭遇車禍,人社局不予認(rèn)定工傷,法院這樣判
年齡為男職工年滿60周歲,女干部年滿55
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拿到北京戶口后就辭職,公司要求員工賠30萬!法院判了
拿到戶口后就離職情況。如果員工拿到戶口后
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隱瞞已婚事實,公司可以解除勞動合同嗎?
寫的虛假信息而將員工辭退。那么,員工本來