忻州律師

單。2020年1月2日，該公司形成股東會決議，同意將公司的注冊資本由原來的1000萬元變更為2萬元，被告B某、C某作為公司股東，認繳出資額均由原來的500萬元減少至1萬元，繳納出資時間不變。隨后，市場監督管理部門根據公司的申請辦理了變更登記。該公司在某報紙上刊登了減資公告，但并未通知債權人。2020年1月中旬，A某與該公司因前述協議發生爭議，A某將公司訴至法院，法院判決公司向A某支付工程款及其他費用80余萬元。公司未履行付款義務，A某申請強制執行，后因公司無可供執行的財產，案件以終本方式結案。2023年4月，A某向法院起訴，要求被告B某、C某在減資范圍內對公司欠付債務不能清償的部分承擔補充賠償責任。原告A某認為，公司在未通知已知債權人的情況下減資，導致減資前已經形成的公司債權事實上不能清償，嚴重損害了原告的利益，公司股東應承擔補充賠償責任。被告C某辯稱，公司完成減資程序時，原告對公司的債權尚未進入司法程序，其并非已知債權人，無須通知。同時，公司減少注冊資本系形式減資，不導致公司財產必然減少，與原告債權不能清償的事實之間不存在因果關系，故其不應承擔賠償責任。二、律師觀點律師介入后,認為根據《中華人民共和國公司法》規定，公司減少注冊資本時，需同時通知已知債權人和公告減資決議。所謂已知債權人并非狹義上需經生效裁判確認的債權人，只要公司減資前其與債權人的債權債務關系基礎已經存在，債權人的或然債權有轉化為現實債權的可能性，公司減資就應當通知該債權人。本案中，公司召開股東會決議減少注冊資本時，其已經與A某就協議履行情況進行了確認，A某應系已知債權人，但公司并未通知A某，減資程序明顯錯誤,兩股東應承擔補充賠償責任。三、裁判要點法院最終采納律師意見,認為公司減少注冊資本必須同時履行通知債權人和公告減資決定兩項程序。本案中，公司減資時，案涉債權產生的合同已經成立生效并實際履行，而公司并未通知原告，減資程序明顯不合法。公司的減資行為客觀上降低了公司的償債能力，事實上造成公司債權人利益受損,判決兩股東在減資范圍內對公司欠付債務不能清償的部分承擔補充賠償責任。

碰撞。事故中，鐘女士遭受重大撞擊，導致多處嚴重傷害，包括脾臟破裂和多處骨折。她被緊急送往醫院，接受了連續幾個月的治療和多次手術。在醫院治療期間，鐘女士面對堆積如山的醫療賬單感到十分焦慮。她原以為保險公司會支付這些費用，但在提交賠償申請后，保險公司以費用超出常規治療標準為由拒絕支付部分費用。這讓鐘女士感到無助，她深知自己需要專業法律援助才能應對保險公司的挑戰。選擇委托在一次偶然的機會中，鐘女士得知我們團隊提供免費法律咨詢服務，她決定嘗試尋求幫助。在咨詢過程中，我們團隊詳細了解了案件情況后，對于保險公司的拒賠行為提出了質疑，根據傷者的實際治療需要，保險公司不能僅憑內部標準拒絕支付合理費用。同時為鐘女士制定了詳細法律策略，幫助她尋求合法權益的保護。通過這次咨詢，鐘女士對自己的法律地位和可能的賠償有了更加深入的了解，決定委托我們團隊處理索賠事宜。處理流程在訴訟過程中，經過鑒定，保險公司認為醫藥費中應當扣除超同類費用29785.04元，我們團隊采取了明確的訴訟策略。我們團隊認為保險公司提供的鑒定被告實質是非醫保鑒定，并沒有對用藥與醫保目錄內相同功效的藥品進行分析及價格的確認，并對比出差價。因此，保險公司應當承擔舉證不能的責任，應當對原告主張的醫藥費承擔賠償責任。完美收官法院最終支持了我們團隊的觀點，認定醫藥費超同類鑒定實質是非醫保鑒定，保險公司未能證明該筆費用29785.04元是非治療原告傷情所必需，也不代表有其他可供治療的可替代性藥品。保險公司應在交強險醫療費限額18000元、傷殘賠償限額180000元和商業三者險范圍內賠償原告400500元。在我們團隊的幫助和法律的支持下，鐘女士最終得到了應有的賠償，最終獲賠40萬余元，醫藥費都得到了支持，她的交通事故案件得到了妥善的解決。這一過程不僅為鐘女士帶來了實質性的幫助，也為類似情況下的交通事故受害者提供了寶貴的案例和經驗。

轎車相撞，黃大哥未能避讓成功。事故導致黃大哥彌漫性軸索損傷、創傷性蛛網膜下腔出血等嚴重傷情。事故后他被緊急送往醫院搶救，接受了接近一年的住院治療和多次手術，隨時具有生命危險。經交警認定，此次事故中黃大哥負同等責任。這場事故導致黃大哥一級傷殘，不僅給黃大哥帶來了身體上的傷害，也給他的家庭帶來了沉重的經濟負擔。醫療費用迅速累積，而家庭的經濟狀況并不允許他們輕易承擔這樣的開銷。黃大哥尋求保險公司理賠，但保險公司聲稱要扣除部分費用。黃大哥的家人面臨著巨大的財務壓力，他們不得不尋求社會援助和公共募捐，以應對連綿不斷的醫療開支。選擇委托在一次偶然的機會中，黃大哥家屬在網絡平臺上找到了我們團隊，決定嘗試尋求幫助。通過我們團隊分析，黃大哥可能獲得的賠償金額高達90萬余元。黃大哥家屬聽后深受啟發，決定委托我們代理其索賠事宜。處理流程在訴訟過程中，經過鑒定，保險公司認為醫藥費中應當扣除超同類費用24012.14元，并認為營養費5萬元偏高，僅愿意支持1萬元。關于超同類費用，保險公司提供的鑒定實質是非醫保鑒定，并沒有對用藥與醫保目錄內相同功效的藥品進行分析及價格的確認，并對比出差價。因此，保險公司應當承擔舉證不能的責任，應當對原告主張的醫藥費承擔賠償責任。關于營養費，我們則認為黃大哥已經構成一級嚴重傷殘，根據醫囑建議和營養康復需要，原告主張的營養費屬于在合理范圍之內。經過艱難的一審和二審，法院最終支持了我們團隊的觀點。法院認定醫藥費超同類鑒定實質是非醫保鑒定，根據“誰主張，誰舉證”的原則，保險公司對其主張負有舉證責任，因保險公司所舉證據不足以證明黃大哥存在超出國家基本醫療保險同類醫療費用標準的費用，也無法證明該費用非治療事故傷情所需，故保險公司主張無需賠付該費用依據不足。因此，保險公司要求醫藥費扣除超同類費用24012.14元，法院不予支持。法院認定營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定，黃大哥因案涉交通事故致一級傷殘，醫囑建議加強營養攝入，一審法院酌定該費用為50000元并無不妥。最終二審法院維持一審原判，保險公司應在交強險醫療費限額18000元、傷殘賠償限額180000元和商業三者險范圍內賠償黃大哥993536.51元。完美收官在我們團隊的介入下，黃大哥最終得到了應有的賠償，最終獲賠99萬余元，其中營養費高達5萬元，交通事故賠償事宜得到了妥善的解決。責任為先，全力以赴，我們團隊在每一起交通事故案件處理中，始終堅持讓每一位傷者享有法律的正義的信念，專業能力與細致服務并駕齊驅，只為讓大家拿到應有的賠償。同時也提醒了大家，遇到糾紛，積極尋求專業人士的介入，可以不懂，但不能不問！

大哥當場不省人事，而肇事司機卻徑直駛離現場。事后，經公安局交通警察大隊依法出具《道路交通事故認定書》，認定對方負本次事故全部責任，陳大哥無責。本次事故造成陳大哥閉合性顱腦損傷重型、左額頂葉多發性大腦挫裂傷、彌漫性軸索損傷等嚴重傷情，而陳大哥因傷情過重，在事故后始終呈現植物狀態，后被鑒定為無民事行為能力人。2022年9月，陳大哥因傷情過重而搶救無效死亡。選擇委托家屬成為植物人的悲痛、各責任方的推諉扯皮、近一年重癥病房的高額醫藥費、遲遲無法獲得的賠償款，這飛來橫禍以及后續紛繁復雜的維權程序讓陳大哥的家屬們措手不及、焦頭爛額。而保險公司更是以肇事司機事故后逃逸屬于三者險免賠情形、陳大哥事故前自身患有基礎疾病，應按參與度計算賠償責任、醫藥費中超同類醫藥費保險公司不予賠付等理由強勢拒絕賠償。在百般無助之下，陳大哥家屬找到了我們團隊尋求幫助，把全部希望都寄托在了我們團隊身上。在了解事故發生經過后，我們團隊詳細解答了案件的處理流程，耐心解釋找誰賠償、怎么索賠等問題，并針對本案情況給出了詳細的建議。很快，陳大哥家屬就來到了我們團隊辦公室，并當面委托我們團隊處理后續理賠事宜。處理流程接受陳大哥家屬委托后，團隊立即組建了多人服務小組，為陳大哥及其家屬提供最專業、最優質的服務。通過初步與肇事司機、保險公司的協商，談判及多次調查取證，結合本案實際情況及保險公司主張，歸納出如下案件難點：1、陳大哥本身存在尿毒癥、高危高血壓等自身疾??；2、陳大哥的醫療費中存在超出基本醫療保險范圍的支出?？紤]到這些難題后，團隊從最大程度維護當事人的角度出發，召開了多次會議，從法律上對案件的處理策略進行多角度分析，希望在最短時間內為陳大哥的家屬爭取到更多的權益。同時，團隊也對案件進行了全方面的準備，通過大量的檢索案例及法條詳盡拆解，歸納本案訴訟策略，確認庭審思路。在對本案事實及爭議焦點、難點進行詳盡分析后，團隊同步收集本案全部證據，提起訴訟，并同步與保險公司及肇事司機展開多輪談判。庭審過程中，結合我方觀點，團隊向法院提交了最高院指導案例及全國范圍內對我方有利的大數據案例檢索報告，并同步在法理上對侵權責任要件進行拆分，結合本案事實論述，做到有理有據。庭后，我們亦提交了詳盡的代理意見，從事實、情理上就我方主張進行了說明、強調，庭審結束后，保險公司一改先前的強勢態度，主動尋求和解。完美收官經過多次開庭及激烈的庭審辯論，法院最終采納了我們團隊的觀點：1、肇事司機不存在逃逸情形，保險公司無權主張商業三者險免賠；2、陳大哥自身疾病不屬于減輕侵權責任的事由，保險公司應全額賠付死亡賠償金；3、保險公司未完成相應舉證責任，醫藥費不應扣減超同類費用；并判決保險公司賠償陳大哥家屬各項經濟損失合計1818200元。在接受團隊服務之前，面對保險公司和肇事人員的強勢拒賠，陳大哥的家屬已經做好了最壞的打算，但沒想到經過我們團隊的努力，最終讓法院采納了我方觀點，為其爭取到了合理的賠償款項。盡管過程歷盡波折，但總算圓滿結案，不僅僅是其正當權益得到了維護，有這么一個專業強大的團隊為其服務，讓其感受到了法律的溫情，這也恰恰是我們團隊的價值取向。

的情況下，與他人（已判決）共同出售危險化學品壓縮狀態的瓶裝一氧化二氮（俗稱“笑氣”），通過某信、某寶等途徑轉銷售給其他人。經查明出售笑氣營業額人民幣5萬余元。2020年5月，A某在某地被民警抓獲。后在律師介入情況下,A某自愿退出違法所得人民幣10000元。二、律師觀點律師介入后,認為A某雖然涉嫌非法經營罪，但其情節輕微可以免于起訴,其具有自愿認罪認罰，全額退出違法所得等情節，根據《中華人民共和國刑法》第三十七條的規定，可免予刑事處罰。三、裁判要點檢察院最終采納律師意見對A某作出不起訴決定。A某自愿退出的違法所得人民幣10000元由公安機關上繳國庫。A某被扣押在案的手機一只為犯罪工具，予以沒收，由公安機關處理。

下，在某廠房，開設XX公司，從其他公司購進一氧化二氮（俗稱笑氣）后用于違規分裝打包并出口銷售。C某負責生產、銷售相關事宜，A某負責聯系租廠房、購買原材料，B某負責銷售和管理資金。經查，該工廠在經營生產期間，多次銷售一氧化二氮給E某某所得貨款共計140萬余元。2022年6月，A某以每月6000元的工資聘請D某為該廠廠長，負責工廠日常人員管理、考勤、發放工資等，不參與生產、銷售和分紅，D某共獲得工資18000元。經某司法鑒定所鑒定：送檢的瓶裝氣體中檢出氧化亞氮成分。經某發展改革委員會對一氧化二氮分裝設備三十三臺進行價格認定，標的的價格為人民幣叁拾玖萬余元。二、律師觀點律師介入后,認為D某雖然涉嫌非法經營罪，但其不構成犯罪,理由如下:1.D某并非公司股東，不以公司獲利分紅，每月領取工資6000元。2.多次供述中均稱不明知生產物品系危險化學品，也不清楚是否獲得相應生產經營許可，結合同案人的供述和證人證言，D某的上述行為，不構成犯罪。三、裁判要點檢察院最終采納律師意見對E某作出不起訴決定。

有經濟補償的?！秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：(一)被征收房屋價值的補償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。第二十四條市、縣級人民政府及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理，對違反城鄉規劃進行建設的，依法予以處理。市、縣級人民政府作出房屋征收決定前，應當組織有關部門依法對征收范圍內未經登記的建筑進行調查、認定和處理。對認定為合法建筑和未超過批準期限的臨時建筑的，應當給予補償;對認定為違法建筑和超過批準期限的臨時建筑的，不予補償。

會收到仲裁申請后的處理程序是：收到仲裁申請后，將依據仲裁法的有關規定，對仲裁申請進行審查，并在收到仲裁申請書后五日內，作出是否受理的決定，同時將有關決定通知當事人。如果經審查認為符合受理條件，仲裁委員會將通知申請人，通知方式可以是書面的，也可以是口頭的;如果仲裁委員會認為不符合受理條件，也會將不予受理的決定通知申請人，此時將會采取書面通知的方式，并會說明不予受理的理由，以確保申請人知道為什么不予受理。仲裁委員會受理仲裁申請后，為保證仲裁的順利進行，仲裁委員會將按下列辦事程序進行處理：1、在仲裁規則規定的期限內，將仲裁規則和仲裁員名冊送達申請人。2、將仲裁申請書副本和仲裁規則、仲裁員名冊送達被申請人。3、被申請人向仲裁委員會提交答辯書。4、仲裁委員會收到答辯書后，將在仲裁規則規定的期限內，將答辯書副本送達申請人。

要提供哪些材料，具體如下：1、申請人或者專利權人因權利歸屬糾紛發生權利轉移以及發明人因資格糾紛發生變更的，如果糾紛是通過協商解決的，應當提交全體當事人簽名或蓋章的權利轉移協議書；2、如果糾紛是由人民法院判決確定的，應當提交發生法律效力的人民法院的判決書，專利局收到判決書后，應當通知其他當事人，查詢是否提起上訴，在指定的期限(兩個月)內未答復或明確未上訴的，判決書發生法律效力；提起上訴的，當事人應當出具上訴受理通知書，原人民法院判決書不發生法律效力。3、如果糾紛是由地方知識產權局(或相應職能部門)調處決定的，專利局收到調處決定后，應當通知其他當事人，查詢是否向法院提起訴訟；在指定期限(兩個月)內未答復或明確未起訴的，調處決定發生法律效力；提起訴訟的，當事人應出具法院受理通知書，原調處決定不發生法律效力。專利轉讓需要的文件其實很簡單，雙方的身份信息，個體信息或者是營業執照;專利信息證書證明、專利轉讓合同;如果是委托代理機構的方式準備下專利轉讓委托書就行了;

罰無效?！边@就是行為與處罰法定原則的實質，涉及治安管理處罰，它是指違反治安管理行為和治安管理處罰應當由法律明文規定，法律沒有明文規定的，不能認定為違反治安管理行為并不能適用治安管理處罰?！吨伟补芾硖幜P法》沒有將此原則設定在條文中，是一種遺憾。2.處罰與違法行為相當原則《行政處罰法》第四條規定：“設定和實施行政處罰必須以事實為依據，與違法行為的事實、性質、情節以及社會危害程度相當?！薄吨伟补芾硖幜P法》第五條也規定：“治安管理處罰必須以事實為依據，與違反治安管理行為的性質、情節以及社會危害程度相當?！边@就是處罰與違法行為相當原則的核心，它是指治安管理處罰以事實為依據，與違反治安管理行為的性質、情節以及社會危害程度相當。這體現了法制的統一性、嚴肅性和公平性。3.公開、公正原則《行政處罰法》第四條規定：“行政處罰遵循公正、公開的原則?！薄吨伟补芾硖幜P法》第五條也規定，“實施治安管理處罰，應當公開、公正，……”，堅持實施治安管理處罰的公開、公正原則。公開是指實施治安管理處罰的依據和被處罰當事人享有的權利應公布于眾。行政案件的辦理公開本身并不能直接實現實體權利與義務的公正，是用以公正的保障。公正是指“公平正直，沒有偏私”。在實施治安管理處罰的過程中，首先，應當平等地對待各方當事人，不以當事人的身份為實施處罰輕重的標準；其次，所給予的治安管理處罰與違反治安管理行為的社會危害程度相適應。達到公正的實施治安管理處罰，就要正確行使自由裁量權。4.尊重和保障人權原則《治安管理處罰法》第五條規定：“實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴?！彼?，尊重和保障人權原則是指認定違反治安管理行為，實施治安管理處罰，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴。5.教育與處罰相結合原則《治安管理處罰法》第五條第三款規定，“辦理治安案件應當堅持教育與處罰相結合的原則”。這一原則的基本精神是指堅持處罰不是目的，而是一種手段，教育也是一種手段，通過處罰和教育，使其不再危害社會，預防和減少違法犯罪的發生。

合同；四、用人單位因裁員解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谒氖畻l，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。不勝任工作的證明，通常需要配合用人單位的規章制度或其他考核條件，即按照用人單位預先設定的考核條件，勞動者的工作技能無法達到用人單位的要求，不能按照用人單位的要求正常完成工作。根據《勞動合同法》的有關規定，勞動者因病或者受傷導致其在醫療期結束后無法從事原來工作的，也包括在不能勝任工作的范圍內。在這里特別提醒用人單位的是，目前實踐中很多用人單位慣于使用制定績效考核制度以實現“末位淘汰”的目的，但在這里我們要明確指出的是，“末位淘汰”制度與“不勝任工作”不屬于同一法律概念。首先，績效考核制度是否合理合法；其次，績效考核制度是否科學客觀；最后，“不勝任工作”具有普遍性和基礎性特點，講究的是一般標準。而“末位淘汰”僅僅適用于評比的對象之間，具有局限性和特殊性。因此末位淘汰不能作為認定勞動者不勝任工作的法定標準。

是工傷職工主張工傷保險待遇的前置程序”。