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甭想拿調(diào)崗、曠工說(shuō)事,你違法了就是違法了
,后其又以我方曠工、嚴(yán)重違紀(jì)為由,解除合同。辯護(hù)策略:根據(jù)民法典之相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同法第40條之規(guī)定,結(jié)合案件事實(shí),涉及合同變更、薪資調(diào)整、崗位變動(dòng)等均需和勞動(dòng)者達(dá)成一致,否則公司可能涉嫌違法。因此針對(duì)此策略我方準(zhǔn)備了充足的證據(jù)。判決結(jié)果:
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機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛代理詞
訟代理人。代理人根據(jù)法庭調(diào)查中查明的案件
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公共場(chǎng)所摔傷人身?yè)p害賠償代理詞
庭調(diào)查中查明的案件事實(shí),依法發(fā)表以下代理
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趙曉交通事故人身?yè)p害賠償代理詞
下代理意見:一、宿州市公安局交通警察一大
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相鄰權(quán)糾紛代理詞
代理人。庭前代理人查閱了本案的全部卷宗材
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醫(yī)療損害賠償代理詞
原告趙**一審的訴訟代理人,現(xiàn)根據(jù)法庭調(diào)
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父母共同遺囑后一方先故,如何分配遺產(chǎn)
則:一、遺囑的效力與執(zhí)行遺囑的優(yōu)先性:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十三條,繼承開始后,如果有遺囑存在且合法有效,那么應(yīng)當(dāng)按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理。因此,如果父母在共同遺囑中明確了遺產(chǎn)的分配方式,那么應(yīng)首先按照遺囑的規(guī)定來(lái)分配遺產(chǎn)。遺囑的生效條件:共同遺囑的生效時(shí)間可能因遺囑內(nèi)容的不同而有所區(qū)別。例如,如果共同遺囑人互為繼承人,則一方死亡時(shí)遺囑即生效;若共同指定第三人為繼承人,則必須在共同遺囑人均死亡的情況下遺囑才生效。具體應(yīng)根據(jù)遺囑的具體內(nèi)容來(lái)判斷。二、遺產(chǎn)的分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割:在遺產(chǎn)分配前,應(yīng)首先對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百五十三條,夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn),除有約定的外,遺產(chǎn)分割時(shí),應(yīng)當(dāng)先將共同所有的財(cái)產(chǎn)的一半分出為配偶所有,其余的為被繼承人的遺產(chǎn)。因此,在父母一方先去世的情況下,應(yīng)先將夫妻共同財(cái)產(chǎn)的一半分出為在世一方所有,剩余的財(cái)產(chǎn)作為去世一方的遺產(chǎn)進(jìn)行分配。遺產(chǎn)的具體分配:如果遺囑中明確了遺產(chǎn)的分配方式,那么應(yīng)按照遺囑的規(guī)定進(jìn)行分配。遺囑中可能包含對(duì)特定財(cái)產(chǎn)的分配指示,或者對(duì)遺產(chǎn)分配比例的規(guī)定。如果遺囑中未對(duì)一方先去世的情況作出明確規(guī)定,或者遺囑因某種原因被認(rèn)定為無(wú)效,那么則按照法定繼承順序進(jìn)行遺產(chǎn)分配。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,第一順序繼承人為配偶、子女、父母。因此,在父母一方先去世的情況下,其遺產(chǎn)應(yīng)由在世的配偶、子女和父母(如果還在世)共同繼承。三、特殊情況的處理遺囑的變更與撤銷:在共同遺囑人生存期間,可以通過共同意思表示變更、撤銷遺囑。但共同遺囑人一方先死亡的,生存方僅可變更、撤銷涉及其個(gè)人財(cái)產(chǎn)部分的遺囑內(nèi)容,且該行為不得違背共同遺囑人共同的意思表示。爭(zhēng)議解決:如果在遺產(chǎn)分配過程中發(fā)生爭(zhēng)議,各方當(dāng)事人可以通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式來(lái)解決。在訴訟過程中,法院將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和案件事實(shí)來(lái)作出判決。四、建議在處理此類問題時(shí),建議咨詢專業(yè)律師以獲取更詳細(xì)和準(zhǔn)確的法律建議。律師可以根據(jù)具體情況提供專業(yè)的法律分析和解決方案,幫助當(dāng)事人更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。綜上所述,父母共同遺囑后一方先故時(shí),遺產(chǎn)的分配應(yīng)遵循遺囑優(yōu)先、法定繼承補(bǔ)充的原則,并先對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。在具體分配過程中,應(yīng)根據(jù)遺囑的內(nèi)容和法定繼承順序來(lái)確定各繼承人的份額。
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被解雇簽了三年合同應(yīng)如何索賠
一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。用人單
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可以通過什么方式進(jìn)行保險(xiǎn)理賠
速、準(zhǔn)確、合理的原則以及近因原則等。一、
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實(shí)際車主是否承擔(dān)賠償責(zé)任?
故責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)是全部責(zé)任和無(wú)責(zé)任、主要責(zé)
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如何計(jì)算精神損害撫慰金
自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起計(jì)算。一、
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人身安全保護(hù)令是怎樣
全保護(hù)措施的管轄人身安全保護(hù)措施的申請(qǐng)由