-
甭想拿調(diào)崗、曠工說事,你違法了就是違法了
,后其又以我方曠工、嚴(yán)重違紀(jì)為由,解除合同。辯護(hù)策略:根據(jù)民法典之相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同法第40條之規(guī)定,結(jié)合案件事實(shí),涉及合同變更、薪資調(diào)整、崗位變動(dòng)等均需和勞動(dòng)者達(dá)成一致,否則公司可能涉嫌違法。因此針對(duì)此策略我方準(zhǔn)備了充足的證據(jù)。判決結(jié)果:
-
上海市房屋征收補(bǔ)償利益分割糾紛案件十大經(jīng)典案例(二)
議焦點(diǎn)]:1、外嫁女是否還能享受老房征收
-
與系爭(zhēng)房屋來源關(guān)聯(lián)性,可作為動(dòng)遷利益酌情分配考慮因素之一
案外人1之子,原告2系原告1之子。原告3
-
黃浦區(qū)肇周路動(dòng)遷共有糾紛案
地塊將被動(dòng)遷,作為承租人的許某4與拆遷公
-
居非混合房屋非居部分面積補(bǔ)償如何分配?
積補(bǔ)償如何分配?[爭(zhēng)議焦點(diǎn)]:1、私房非
-
潘某國與潘某英、潘某忠等共有糾紛二審民事判決書
,漢族,戶籍地上海市黃浦區(qū)。委托訴訟代理