上海律師

法律分析：有營(yíng)業(yè)執(zhí)照是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體，不能辦理失業(yè)登記，也不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。具體的可以聯(lián)系人社局進(jìn)行詢問(wèn)。被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：其一在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；其二本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并且連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上；其三進(jìn)行失業(yè)登記；其四有求職要求并且接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。如果是主動(dòng)辭職，不屬于非自愿性失業(yè)，就不能領(lǐng)取失業(yè)金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；(二)非本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

保險(xiǎn)公司不能單純因抽煙拒賠。賠付需根據(jù)合同條款，如抽煙不屬于免責(zé)情形，應(yīng)履行賠付責(zé)任。不及時(shí)處理可能導(dǎo)致投保人權(quán)益受損，可依據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》規(guī)定要求賠償。

肇事逃逸　要看你是什么情況，根據(jù)不同情況　　分別進(jìn)行處理1對(duì)造成交通事故逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)處200到2000元罰款，可以并處15日以下拘留2對(duì)發(fā)生重大和交通事故，構(gòu)成犯罪，沒(méi)有逃逸的，除依法追究刑事責(zé)任外，由公安機(jī)關(guān)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。3對(duì)發(fā)生重大交通事故，并逃逸的，除依法追究刑事責(zé)任外，由公安機(jī)關(guān)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，并終生不得重新領(lǐng)取機(jī)動(dòng)車駕駛證

法律分析：低?？赡鼙蝗∠那闆r：1、雖然符合保障對(duì)象的要求，但家庭日常實(shí)際消費(fèi)明顯高于其他保障對(duì)象最低的家庭。2、家庭有非生活必需品，如電腦、移動(dòng)電話、摩托車、汽車和養(yǎng)有寵物的。3、雖然一個(gè)家庭的人均月收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的最低生活水平，但如果其家庭成員有勞動(dòng)能力，在經(jīng)過(guò)兩次以上的介紹后，將無(wú)正當(dāng)理由拒絕就業(yè)。只要不違反上述條件，領(lǐng)取低保的同時(shí)就可以購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五條縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金?？h級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。國(guó)家通過(guò)稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。

法律分析：可以要回來(lái)，你先找對(duì)方要，對(duì)方同意就行，如果不同意你就可以向法院起訴。法院會(huì)進(jìn)行裁量。符合法律所規(guī)定的退還條件就會(huì)要求對(duì)方退還，不符合條件那就不會(huì)退還。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十四條夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。

協(xié)商不成可以起訴維權(quán)

淘寶上被商家騙了錢之后，當(dāng)事人可以選擇向淘寶平臺(tái)方進(jìn)行投訴，也可以向人民法院提起訴訟；情節(jié)嚴(yán)重的，還可以報(bào)警要求警方追究其刑事責(zé)任?！缎谭ā芬?guī)定，詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

被人打傷后，盡快報(bào)警處理，申請(qǐng)傷情鑒定：1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償；同時(shí)可以要求給予行政處罰。3、公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償。4、人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。法律依據(jù)：《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

公司不可以拒絕員工請(qǐng)年假。對(duì)用人單位不安排職工休年休假又不依照規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方政府人力資源社會(huì)保障行政部門按照規(guī)定予以處罰;對(duì)拒不執(zhí)行支付未休年休假工資報(bào)酬、賠償金行政處理決定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。落實(shí)職工年休假制度將作為創(chuàng)建文明單位、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)考核的重要內(nèi)容。法律依據(jù)：《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　已立案的詐騙能否追回錢，需要由公安機(jī)關(guān)偵破詐騙案件后，結(jié)合具體追回相應(yīng)款項(xiàng)的數(shù)額而定，一般而言，如果破案速度越快，那么追回錢款的幾率越大，所以受害者應(yīng)當(dāng)搜集更多詐騙證據(jù)，及時(shí)反饋給公安機(jī)關(guān)。對(duì)于詐騙犯罪分子而言，詐騙數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。　　法律依據(jù)：　　《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條　　詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)具有以下特點(diǎn)：１.強(qiáng)制性。國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡時(shí)，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2.互濟(jì)性。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源一般由國(guó)家、企業(yè)或單位、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌和互濟(jì)。3.普遍性。養(yǎng)老問(wèn)題不僅是社會(huì)問(wèn)題，而且是一個(gè)全球性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。

如果老板不發(fā)工資，采取合理的手段找媒體曝光并不犯法。但是對(duì)于用人單位不發(fā)工資的行為，還是建議走法律途徑，也就是向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決用人單位限期內(nèi)支付工資。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

法律分析：考生在網(wǎng)上報(bào)名后，網(wǎng)絡(luò)信息檔案就會(huì)建立，通過(guò)確定的身份證明就能在網(wǎng)上直接查到相關(guān)學(xué)歷、資格情況，有部分省份已經(jīng)開(kāi)始嘗試網(wǎng)上審核，節(jié)省人力物力。報(bào)名后，過(guò)幾天就可以在網(wǎng)上確認(rèn)是否通過(guò)審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核是最常見(jiàn)的審核方式，網(wǎng)報(bào)成功后，報(bào)考者需將報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等的原件及復(fù)印件，帶到指定的審核地點(diǎn)，由人事考試中心的工作人員進(jìn)行審核，現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)考資格。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)立法法》第六十五條國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律，制定行政法規(guī)。行政法規(guī)可以就下列事項(xiàng)作出規(guī)定:(一)為執(zhí)行法律的規(guī)定需要制定行政法規(guī)的事項(xiàng);(二)憲法第八十九條規(guī)定的國(guó)務(wù)院行政管理職權(quán)的事項(xiàng)。應(yīng)當(dāng)由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定法律的事項(xiàng)，國(guó)務(wù)院根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的授權(quán)決定先制定的行政法規(guī)，經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，制定法律的條件成熟時(shí)，國(guó)務(wù)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定法律。第七十三條地方性法規(guī)可以就下列事項(xiàng)作出規(guī)定:(一)為執(zhí)行法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況作具體規(guī)定的事項(xiàng);(二)屬于地方性事務(wù)需要制定地方性法規(guī)的事項(xiàng)。除本法第八條規(guī)定的事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)國(guó)家尚未制定法律或者行政法規(guī)的，省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州根據(jù)本地方的具體情況和實(shí)際需要，可以先制定地方性法規(guī)。在國(guó)家制定的法律或者行政法規(guī)生效后，地方性法規(guī)同法律或者行政法規(guī)相抵觸的規(guī)定無(wú)效，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以修改或者廢止。設(shè)區(qū)的市、自治州根據(jù)本條第一款、第二款制定地方性法規(guī)，限于本法第七十二條第二款規(guī)定的事項(xiàng)。制定地方性法規(guī)，對(duì)上位法已經(jīng)明確規(guī)定的內(nèi)容，一般不作重復(fù)性規(guī)定。

法律分析：起訴他人欠錢不還要多少錢，要依據(jù)欠款的金額而定了，依據(jù)訴訟費(fèi)用交納辦法的規(guī)定，財(cái)產(chǎn)糾紛案件的訴訟費(fèi)用是依據(jù)一定比例收取的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元；2.超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照2.5%交納；3.超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，按照2%交納；4.超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分，按照1.5%交納；5.超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部分，按照1%交納；6.超過(guò)100萬(wàn)元至200萬(wàn)元的部分，按照0.9%交納；7.超過(guò)200萬(wàn)元至500萬(wàn)元的部分，按照0.8%交納；8.超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的部分，按照0.7%交納；9.超過(guò)1000萬(wàn)元至2000萬(wàn)元的部分，按照0.6%交納；10.超過(guò)2000萬(wàn)元的部分，按照0.5%交納。

視情況而定。如果在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因暈倒，是可以認(rèn)定為工傷的，如果是因?yàn)槠渌?，比如傷者自己自身的?wèn)題，一般單位是不用負(fù)責(zé)的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

通過(guò)查詢相關(guān)資料顯示，兒子戶口不在爸爸名下有繼承權(quán)。繼承權(quán)與戶口之間沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，子女是父母遺產(chǎn)繼承的第一順位的繼承人。在法定繼承中，可參加繼承的繼承人、繼承人參加繼承的順序、繼承人應(yīng)繼承的遺產(chǎn)份額以及遺產(chǎn)的分配原則，都是由法律直接規(guī)定的。在沒(méi)有喪失繼承權(quán)的情況下，公民的繼承權(quán)受法律保護(hù)，不能隨意剝奪。具體消息可關(guān)注官方網(wǎng)站，獲得第一手權(quán)威信息。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第一千一百二十八條被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。

工資會(huì)不會(huì)立即結(jié)算，用人單位要看勞動(dòng)者辭職的具體事實(shí)情況來(lái)決定。????勞動(dòng)者辭職之后，用人單位是否給勞動(dòng)者立即結(jié)算工資要視勞動(dòng)者辭職的具體事實(shí)情況來(lái)決定，其關(guān)鍵事實(shí)就是要看勞動(dòng)者是違法辭職還是依法辭職。????一、勞動(dòng)者違法辭職，用人單位是不會(huì)給勞動(dòng)者立即一次性結(jié)算工資的。?????因?yàn)?，勞?dòng)者如果違法辭職，用人單位就會(huì)先對(duì)勞動(dòng)者違法辭職行為調(diào)查處理，給用人單位造成損失的還會(huì)要求勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位最后才會(huì)給勞動(dòng)者結(jié)算應(yīng)得的工資。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第102條??勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。????《勞動(dòng)合同法》第90條??勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。????二、勞動(dòng)者依法辭職，用人單位會(huì)給勞動(dòng)者依法一次性結(jié)算工資的。?????勞動(dòng)者在沒(méi)有過(guò)錯(cuò)在先的情況下按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》依法辭職，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者辦理一次性結(jié)算工資。否則，用人單位就是違法，勞動(dòng)者就應(yīng)該及時(shí)維權(quán)來(lái)確保自己的合法權(quán)益。電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話。????《工資支付暫行規(guī)定》第9條??勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。????《工資支付暫行規(guī)定》第18條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（1）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（2）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

通過(guò)訴訟途徑解決維權(quán)解決

一、一般十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢1、一般十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：（1）10級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為，7個(gè)月的本人工資；（2）而一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，10級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為6個(gè)月的本人工資。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、交通事故十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目是什么1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)：器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償；2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3、護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定；4、交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合；5、住宿費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償；7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定；8、殘疾賠償金：根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算；9、殘疾輔助器具費(fèi)：殘疾輔助器具費(fèi)：按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；10、精神損害撫慰金：適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》予以確定。

法律分析：因盜竊刑事拘留最多37天。公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。法律依據(jù)：《刑事訴訟法》第九十一條公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書(shū)后的七日以內(nèi)，作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放，并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于需要繼續(xù)偵查，并且符合取保候?qū)?、監(jiān)視居住條件的，依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。

不住房子物業(yè)費(fèi)的繳納方式是：業(yè)主辦理入住手續(xù)后未入住、未使用的物業(yè)，業(yè)主向物業(yè)服務(wù)企業(yè)書(shū)面告知，可以按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的70%交納；業(yè)主所居住小區(qū)內(nèi)有未完工建筑的可以向物業(yè)公司申請(qǐng)物業(yè)費(fèi)打折低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的15%~30%；未計(jì)入產(chǎn)權(quán)面積的附屬房屋不得收取公共服務(wù)費(fèi)。法律依據(jù)：《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第五條物業(yè)服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循合理、公開(kāi)以及費(fèi)用與服務(wù)水平相適應(yīng)的原則。第八條物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照政府價(jià)格主管部門的規(guī)定實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)情況進(jìn)行公示。

辭職了公司不給發(fā)工資可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)一次性支付員工的工資，公司拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)發(fā)出支付令。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資?！秳趧?dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

患上抑郁癥學(xué)校是有權(quán)強(qiáng)制學(xué)生休學(xué)的。學(xué)校有確保學(xué)生在校安全的權(quán)利的，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生患有抑郁癥，可以要求學(xué)生辦理休學(xué)，由學(xué)生的監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回進(jìn)行治療，直至健康痊愈后再?gòu)?fù)學(xué)。抑郁癥又稱為抑郁障礙，以顯著而持久的心境低落為主要臨床特征，是心境障礙的主要類型。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十一條對(duì)未完成義務(wù)教育的未成年犯和被采取強(qiáng)制性教育措施的未成年人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行義務(wù)教育，所需經(jīng)費(fèi)由人民政府予以保障。

您好，請(qǐng)問(wèn)您具體投訴什么事情

可以改姓，但最好征得對(duì)方同意?；橐龇ㄒ?guī)定：子女可以隨父姓，也可以隨母姓。一般而言，子女出生后，其姓名是經(jīng)父母雙方協(xié)商一致后確定的，因此孩子姓名的變更，也應(yīng)由父母雙方協(xié)商一致。

法律分析：可以說(shuō),在申請(qǐng)退款的時(shí)候,大家還可以對(duì)賣家進(jìn)行投訴的,在加上現(xiàn)在拼多多商城都是優(yōu)先保證賣家的利益,所以會(huì)接收大家的投訴,并且投訴的方式一般是通過(guò)電話來(lái)進(jìn)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒(méi)有國(guó)家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費(fèi)者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨；七日后符合法定解除合同條件的，消費(fèi)者可以及時(shí)退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。

法律分析：行政拘留可以探視，但是有嚴(yán)格限制。而且真正是否允許還是要看具體情況和地方政策規(guī)定。拘留有三種：治安拘留、司法拘留等屬于行政強(qiáng)制措施，當(dāng)事人近親屬可以探視；刑事拘留是刑事強(qiáng)制措施，只有接受當(dāng)事人委托或者法院指定的律師可以會(huì)見(jiàn)。這在我國(guó)刑訴法、民訴法、治安處罰法中有明確規(guī)定。法律依據(jù)：《看守所條例》第二十八條看守所的人犯給養(yǎng)費(fèi)和修繕費(fèi)，必須全部轉(zhuǎn)入看守所帳戶，由看守所直接管理，嚴(yán)禁截留、挪用。使用經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支，嚴(yán)格審批手續(xù)。除人犯伙食費(fèi)以外，一次使用經(jīng)費(fèi)二百元以內(nèi)的，由看守所所長(zhǎng)批準(zhǔn)；超過(guò)二百元的，由主管局、處長(zhǎng)批準(zhǔn)?？词厮男姓蜆I(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，按正常渠道列支。

目前市民投訴維權(quán)主要有以下兩種方式：一是撥打“12345”市政府服務(wù)熱線，選擇5號(hào)鍵“其他業(yè)務(wù)-交通投訴及其他業(yè)務(wù)”反映。二是撥打“12328”交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督電話進(jìn)行投訴。補(bǔ)充答案。知識(shí)延展。

被人打傷后，盡快報(bào)警處理，申請(qǐng)傷情鑒定：1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償；同時(shí)可以要求給予行政處罰。3、公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償。4、人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。法律依據(jù)：《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

被別人打了，報(bào)警后具體的處理：受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，然后做法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)決定打人者的法律責(zé)任。如果鑒定是輕微傷，公安機(jī)關(guān)對(duì)打人者進(jìn)行治安處罰，并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。如果鑒定結(jié)果是輕傷，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹?，追究打人者的刑事?zé)任。若公安機(jī)關(guān)不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責(zé)任。不管是公訴還是自訴，都可以同時(shí)提起附帶民事訴訟，要求對(duì)方賠償醫(yī)療等費(fèi)用。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。