李海疆律師
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廣東聞彰律師事務所
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您好！公司不續(xù)簽勞動合同的，應當向員工支付經濟補償，按在公司的工作年限計算，每工作1年支付1個月的工資。 9級工傷，要看公司有沒有給你交社保，如果沒有交社保那就由公司承擔全部工傷賠償。
您好！家屬可以向工作單位所在地的人社局申請工傷認定。
您好！婚后買的房產屬于夫妻共同財產，在離婚時每人享有房屋價值的一半，得房屋的一方要支付另一方這一半的價值。
您好！要看肇事方在事故中承擔多大責任，如果是主責、全責就構成交通肇事罪，不僅要承擔刑事責任，還要賠償。
您好！可以要求公司補交社保，不補交的，您可以提出被迫解除勞動關系，要求公司支付經濟補償，每工作1年支付1個月的工資。
您好！廣東產假應該有178天，期間工資跟正常上班期間的工資一樣。 還有單位的其他員工是不是也在放假，不能只針對你一個人放假；放假也要發(fā)工資的，不低當地最低工資的80%。 如果你重新找工作，那你就要跟單位解除勞動關系，主動辭職是沒有經濟補償的。
您好！單位跟員工提供專業(yè)培訓的，可以跟員工約定服務期，也就是約定要在單位工作的最低年限，如果員工違約辭職的，要支付違約金，按未履行的服務期占約定服務期的比例來計算。
您好！如果小的小孩歸你撫養(yǎng)，你可以要求男方支付撫養(yǎng)費差額，因為撫養(yǎng)小的要多撫養(yǎng)8年。