法律咨詢
-
你好,不簽勞動合同,可以向勞動局申請勞動仲裁解決,要求單位從入職次月起向你支付雙倍工資的。2019-07-25
-
您好,未簽訂勞動合同,可以要求雙倍工資賠償。2019-07-25
-
您好,無故克扣勞動者工資的,可以向勞動局投訴申請勞動仲裁解決處理2019-07-25
-
您好,用人單位違反規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。2019-07-25
-
您好,可以搜集相關(guān)證據(jù),向法院起訴處理要求還回2019-07-25
-
您好,可以先自己墊付,事后找單位進(jìn)行賠償,或申請勞動仲裁2019-07-25
-
您好,違法辭退須根據(jù)你在單位工作年限支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金,協(xié)商不成可申請勞動仲裁。2019-07-25
-
您好,可以申請工傷鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行評級2019-07-25