法律咨詢
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您好!工資是在職期間單位給你的報酬,養(yǎng)老金是退休后發(fā)放的,兩者是矛盾的,您說的估計是工資,對拖欠工資,可以提起勞動仲裁2010-11-16
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看合同有無約定,如果有約定,可以要求給予相應(yīng)的賠償2010-11-14
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如果合同無高度的約定,該高度并沒有違反法律的強制性規(guī)定,不能算開發(fā)商違約.我的意見僅供參考2010-11-13
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您的問題不清楚,建議當(dāng)面咨詢律師2010-11-01
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合同終止,需要繼承人繼續(xù)履行,已產(chǎn)生的收可以作為遺產(chǎn)2010-10-31
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根據(jù)被害人的傷情,如果被害人經(jīng)治療為重度傷殘,最嚴(yán)重的可能判無期徒刑。但具體判罰要根據(jù)其主觀惡性,客觀行為,悔罪表現(xiàn),有無其他從輕減輕情節(jié)來考慮。2010-10-31
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如何繼承的可能性有很多種,建議當(dāng)面咨詢律師2010-10-31
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股東會決議,修改后的章程,攜帶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公章、委托書等前去工商局辦理。2010-10-31