法律咨詢
-
一般來說，這種骨折可能會是十級傷殘2024-02-18 -
孕期被辭職通常是不合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定，雇主不得因女職工懷孕、生育或哺乳而解除其勞動合同。在某些情況下，雇主可能會找到其他理由來解雇孕婦，例如聲稱她們的工作表現(xiàn)不佳或違反了公司規(guī)定。在這種情況下，孕婦應(yīng)該尋求法律咨詢，并準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)來證明解雇是不合理的。 除了法律途徑外，孕婦還可以尋求工會或相關(guān)機構(gòu)的幫助。工會通常提供法律援助和咨詢服務(wù)，幫助女職工維護自己的權(quán)益。此外，一些地區(qū)還設(shè)有專門的性別平等和婦女權(quán)益保護機構(gòu)，這些機構(gòu)也可以提供支持和指導(dǎo)。2024-02-18
-
您好，違約金不能超過實際損失的30%，違約金過高不合法。2024-02-18
-
法院在決定撫養(yǎng)權(quán)時，通常會將孩子的利益放在首位。你需要有充分的證據(jù)來證明變更撫養(yǎng)權(quán)是為了孩子的利益，例如母親無法照顧孩子、環(huán)境不穩(wěn)定、有虐待或疏忽照顧的行為等2024-02-18
-
具體什么情況可以詳細(xì)說一下2024-02-18
-
可以嘗試通過協(xié)商和調(diào)解來解決分歧。雙方可以尋求專業(yè)的婚姻咨詢師或律師的幫助，通過溝通和協(xié)商找到雙方都能接受的解決方案。有時候，通過溝通和理解，可能可以改變對方的立場，使其愿意配合辦理離婚手續(xù)。 如果協(xié)商和調(diào)解無效，另一方可以選擇通過法律途徑起訴離婚。在大多數(shù)國家和地區(qū)，法律都規(guī)定了一方可以通過法院提起訴訟來要求離婚。在這種情況下，法院將會審理案件，并根據(jù)雙方的陳述和證據(jù)作出裁決。如果法院認(rèn)為離婚是合理的，即使一方不愿意，也可以頒發(fā)離婚判決。2024-02-18
-
您好這邊當(dāng)時是協(xié)議離婚還是起訴離婚的，彩禮的要看是什么時候離婚的2024-02-05
-
問問題是不收費的，具體咨詢什么問題嗎？可以大致說下你的法律問題2024-02-05