北京藍(lán)鵬合肥律所

方便說一下具體情況嗎？

公告開庭：如果你無法聯(lián)系到被告或者被告拒絕出庭，你可以向法院申請公告開庭。這意味著法院會發(fā)布公告，通知被告出庭。如果被告在規(guī)定的時間內(nèi)沒有出庭，法院可能會根據(jù)缺席判決離婚。但需要注意的是，公告開庭需要一定的時間和程序，而且可能會受到被告在監(jiān)獄中無法接收公告的限制。

公司一般不得無故扣除員工工資，這樣是違法的

用人單位無故對勞動者進(jìn)行崗位調(diào)動，特別是跨城市調(diào)動，可能構(gòu)成違法行為。調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致。如果未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的。 然而，如果用人單位的調(diào)崗是基于生產(chǎn)經(jīng)營需要，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，那么這種調(diào)崗可能是有效的。 在這個情況下，公司雖然工作內(nèi)容和工資不變，但將工作地點改變到別的城市，這可能對員工的生活產(chǎn)生重大影響。因此，除非員工同意這種調(diào)動，否則公司不能單方面要求員工離職。

這邊建議您報警處理，警察能幫助您調(diào)取調(diào)取監(jiān)控查找到對方

首先，可以嘗試與對方進(jìn)行協(xié)商，可能是對方暫時遇到經(jīng)濟(jì)困難或有其他原因?qū)е挛茨馨磿r支付。通過友好溝通，雙方可能會達(dá)成新的支付協(xié)議。 如果協(xié)商無果，另一方可以向法院提起訴訟，要求對方按照協(xié)議支付撫養(yǎng)費。在此過程中，需要提供相關(guān)證據(jù)來證明對方未按照協(xié)議履行支付義務(wù)。

收集并保留所有與對方糾纏、辱罵和造謠的證據(jù)。這可以包括短信、通話記錄、聊天記錄、電子郵件、照片，可以報警或起訴

與對方協(xié)商：首先，您可以與對方協(xié)商降低撫養(yǎng)費的支付。您可以向?qū)Ψ秸f明您現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)狀況，以及失業(yè)對您的財務(wù)狀況造成的影響。如果對方同意，可以簽訂一份書面協(xié)議，明確降低后的撫養(yǎng)費數(shù)額和支付方式。 申請法院調(diào)整：如果對方不同意降低撫養(yǎng)費，您可以向法院申請調(diào)整撫養(yǎng)費的數(shù)額。在申請時，您需要提供相關(guān)的證據(jù)，如失業(yè)證明、收入證明等，以證明您現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)狀況確實無法承擔(dān)原有的撫養(yǎng)費數(shù)額。法院會根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)狀況、子女的實際需要以及當(dāng)?shù)氐纳钏降纫蛩兀C合考慮后作出調(diào)整。 尋求法律援助：如果您對法律程序不熟悉，或者擔(dān)心自己無法充分維護(hù)自己的權(quán)益，可以尋求法律援助。法律援助機(jī)構(gòu)可以為您提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)，幫助您申請調(diào)整撫養(yǎng)費。 需要注意的是，撫養(yǎng)費的支付是父母對子女的法定義務(wù)，不能因為失業(yè)等原因而拒絕支付。同時，降低撫養(yǎng)費的支付也需要符合法律規(guī)定，不能損害子女的合法權(quán)益。因此，在協(xié)商或申請調(diào)整撫養(yǎng)費時，需要充分考慮子女的實際需要和權(quán)益保障。