汪帥男

首先看有無合同約定，其次違約賠償以實際損失為上限。如果違約時間過長或?qū)嶋H損失確實過大，賠償金額以彌補實際損失為標準，不存在上限的概念。

按月發(fā)工資的，實際工作時間不滿一個月的，按日發(fā)放，一般是月工資除以28計算。做一天發(fā)一天，沒有做滿13天才發(fā)的規(guī)定。

根據(jù)定金罰則，違約方應(yīng)向守約方返還定金并賠償相當于定金一倍的賠償金，即退一賠一?？梢酝ㄟ^發(fā)律師函、起訴等方式維權(quán)。

首先可以報警告他詐騙，因為虛構(gòu)目的騙錢過去且不準備還，符合詐騙罪的要素。如果要民事訴訟，準備好原被告身份信息、轉(zhuǎn)款憑證，去原告或被告所在地的法院按模板寫一份起訴狀，交進法院立案庭就可以起訴，當然也可以找律師委托起訴。

如果是產(chǎn)權(quán)房，產(chǎn)權(quán)人有權(quán)自行處分房屋，包括過戶給他人。除非能證明產(chǎn)權(quán)人沒有民事行為能力，或是在欺詐脅迫下進行的過戶，否則其自行做出的贈與行為，過戶后就不能撤回，過戶后房屋就屬于被贈與人，與原產(chǎn)權(quán)人再無關(guān)系。

可以向公司所在地的區(qū)勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。

十級傷殘的精神撫慰金，一般按50000元的10%計算，算得為5000元。 另外還有醫(yī)療費、一次性殘疾賠償金等多項賠償，其中一次性殘疾賠償金是所有賠償里的大頭，按個人年齡、當?shù)禺斈曩r償標準、殘疾等級綜合計算。

首先，公司股權(quán)以登記為準，法律規(guī)定原則上按登記比例享受股東權(quán)利。 其次，六個人之間如果簽訂過協(xié)議并自行約定股權(quán)比例，則在六個人內(nèi)部，按簽訂過的協(xié)議分配權(quán)益。如果沒有簽訂過協(xié)議，仍按登記比例分配股權(quán)。 再次，用公司共有財產(chǎn)還貸時，公司和貸款人是否有或協(xié)議或約定。如果有，按協(xié)議處理。如果沒有，視為公司為個人代為付款，個人僅對公司負有還款的債務(wù)，但不影響個人原本應(yīng)有的股權(quán)份額。 最后，以公司共有財產(chǎn)為出資額還貸，可能涉及“抽逃出資”，嚴重的，構(gòu)成刑事犯罪。