法律咨詢
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這需要結合證據(jù)看這個款項是投資款還是其他款項，如果轉賬時候沒有備注投資款等，可以起訴通過不當?shù)美陌赣扇L試。2022-03-05 -
建議先準備其他證據(jù)，比如通話記錄、微信聊天記錄等證明領導對您有欠款，然后再試試找他的上級或者人力資源部門的人員協(xié)商解決。如果需要起訴，需要有借款合意的證據(jù)、轉賬記錄、對方身份信息等。2022-03-05
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根據(jù)法律規(guī)定初二初三是需要支付三倍工資，初四到初七如果不能調休支付兩倍工資，請先計算一下單位答應的3100元是否與法律規(guī)定一致。2022-03-05
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沒有簽訂勞動合同，如果有工牌、工資條、考勤記錄等能證明勞動關系的證據(jù)，可以去申請勞動仲裁要求雙倍工資。2022-03-03
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如果符合公司通過合法程序制定的規(guī)章制度中的勞動合同解除條件，公司可以解除勞動合同。2022-03-03
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這需要具體問題具體分析，雙方到底是構成雇傭關系還是承攬關系。2022-03-02
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《刑法修正案（十一）》二十八條，將刑法第二百三十七條第三款修改為：猥褻兒童的，處五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，處五年以上有期徒刑： （一）猥褻兒童多人或者多次的； （二）聚眾猥褻兒童的，或者在公共場所當眾猥褻兒童，情節(jié)惡劣的； （三）造成兒童傷害或者其他嚴重后果的； （四）猥褻手段惡劣或者有其他惡劣情節(jié)的。2022-03-02
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如果有其他能證明勞動關系的材料，如工裝、工牌、工資條、證人證言等證據(jù)，可以去申請勞動仲裁。2022-03-01