法律咨詢
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您好!如果是提供勞務(wù)受傷可以向法院起訴賠償。2023-10-16
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您好!員工發(fā)生工傷用人單位應(yīng)當在30天內(nèi)申請工傷認定,超過時效員工個人可以在1年內(nèi)申請工傷認定。2023-10-10
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您好!工傷員工在停工留薪期內(nèi)工資福利待遇不變,如果您在停工留薪期內(nèi)發(fā)病假工資是不合適的。2023-10-10
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您好!這種情況準備好相關(guān)證據(jù)可以向法院起訴。2023-10-07
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您好!身體不同部位骨折鑒定等級不一樣,您須具體說明。2023-09-28
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您好!發(fā)生工傷應(yīng)當先申請工傷認定,認定工傷后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定賠償金額。2023-09-26
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您好!傷殘鑒定須委托司法鑒定機構(gòu)進行。2023-09-24
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您好!得抓緊時間提起訴訟,以免超過訴訟時效。2023-09-23