顧倩團隊律師

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• 問 公司單方面解除了競業(yè)限制協議。如何解決？
  答

  需要根據雙方簽訂的合 同以及根據實際履行情況，如對方導致合同無法繼續(xù)履行或存在違約的情況，可 以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等

  2023.06.14
• 問 我已經離職 但是個稅APP上公司給我發(fā)獎金了 我也沒收到 目前是已
  答

  可以起訴 ，根據給您造成的實際損失要求侵權人進行賠償。根據具體情況及侵權人過錯程度也可以主張精神損害賠償。建議來電咨詢，為您進一步分析。

  2023.06.14
• 問 職工調整工資審批表能認定退休年齡嗎
  答

  勞動者在退休時依法享受社會保險待遇，勞動者享受的社 會保險金必須按時足額支付。用人單位未及時為勞動者辦理退休手續(xù)的，應當依照損失填補原則，賠償勞動者在此期間依法能夠領到的退休金。

  2023.06.14
• 問 客戶收到貨物不給錢怎么辦？
  答

  您好，可以起訴，按照合同約定要求對方支付，若約定違約金或造成其他損失可一并要求賠償

  2023.06.14
• 問 然后租了電動車，現在讓我就是讓我付兩三個月的租金 現在就是他要兩三個月的
  答

  需要根據雙方簽 訂的合同以及根據實際履行情況，如對方導致合同無法繼續(xù)履 行或存在違約的情況，可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等

  2023.06.14
• 問 我們對年前發(fā)生的追尾事故負全部責任，但對方車主讓我支付他修車時的費用
  答

  一般根據交通事故責任認定書劃分賠償責任， 若對交警作出的交通事故責任認定書 不服 ，可以自交通事故責任認定書送達之日起3日內，向其上一級公安交管部門提出書面復核申請

  2023.06.14
• 問 勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，這個“重大損害”一般
  答

  因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的 ，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

  2023.06.14
• 問 同事之間發(fā)生盜竊，已經報警立案，盜竊者已經和受害人承認錯誤并做出賠償，受
  答

  您好，需根據具體情 況分析是否構成刑事問題，詳細情況可以電詢

  2023.06.14