顧倩團隊律師
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您好,您可以向上一級公安部門申請復(fù)議
勞動合同到期如用人單位不續(xù)簽,您可主張自入職以 來一年一個月的經(jīng)濟補償金。如存在未足額繳納社保,未支付加班費等情況可一并要求賠償。
您好,一般員工主動要求辭職,需提前 一個月書面申請,單位一般不提供補償,但支付工資。如用人單位行為違法,員工依據(jù)法定原因辭職,可以申請經(jīng)濟補償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
需要根據(jù)雙方簽訂的 合同以及根據(jù)實際履行情況,如對方導(dǎo)致合同無 法繼續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等
您好,根據(jù)您的合同約定,若對方構(gòu)成違約,您有權(quán)解除合同并要求對方返還已支付的房屋租金、房屋押金以及相關(guān) 管理費用,并要求對方支付違約金,造成損失可以并要求賠償
您可通過勞動仲裁要求違法解除的經(jīng) 濟賠償金、加班費、如有其他情況如未簽勞動合同,未足額繳納社保等可要求賠償,建議委托律師辦理
您好, 如用人單位行為違法,員工依據(jù)法定原因辭職,可以申請經(jīng)濟補償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
可以起訴,根據(jù)給您造成的實際 損失要求侵權(quán)人進行賠償。根據(jù)具體情況及侵權(quán)人過錯程度也可以主張精神損害賠償。建議來 電咨詢,為您進一步分析。