顧倩團隊律師

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• 問 暑假工，簽了合同交了押金，但是一直不給安排工作
  答

  您好，原則上用人單位不得以 任何理由向勞動者收取押金等任何費用，如用人單位行為違法，您可委托律師勞動仲裁或提起相關(guān)訴訟，建議您詳述案情

  2023.07.12
• 問 公司7.2號停工停產(chǎn)宣布，10號發(fā)工資，那么我8月份的工資應(yīng)該是足額發(fā)放
  答

  您好，可以申請仲裁，要求單位承擔(dān)任意待崗的責(zé)任，同時要求可以要求相應(yīng)的經(jīng)濟補償金，年假及其它加班費等

  2023.07.11
• 問 我去年買的房子，交了首付以后，開發(fā)商遲遲不配合辦貸款，交房時有補償？
  答

  您好，需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實際履行情況，如對方導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或存在違約的情況，可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等

  2023.07.11
• 問 利率超過36能退嗎
  答

  您好，借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的 利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率36%，超過部分的利息約定無效。借款人請求出借人返還已支付的超過年利率36%部分的利息的，人民法院應(yīng)予支持

  2023.07.11
• 問 你好我是勞務(wù)派遣工公司搬遷我如果不去公司會給補償不
  答

  您好，如果原公司只是在市內(nèi)搬遷 、法定代表人變換、股東變更、公司名稱變更、收購合并分立等，按照規(guī)定原勞動合同由新的公司繼承且履行，原公司不承擔(dān)經(jīng)濟補償及其他責(zé)任；如果公司向市外搬遷、違反勞動合同約定或有其他法定過錯，可在被迫辭職情況下，要求支付經(jīng)濟補償金和其他損失。

  2023.07.11
• 問 你好，我是勞務(wù)派遣工，因公司搬遷外地，我不去會給補償不
  答

  按照合同的約定，如單位單方改變公司的工 作地點，且拒絕考慮勞動者意愿，根據(jù)公司處理方案，可能構(gòu)成違法解除，可以申請勞動仲裁，主張經(jīng)濟補償。

  2023.07.11
• 問 單位把我們外包勞務(wù)公司，還得必須7簽自動離職，不然不續(xù)簽合同，實際管理單
  答

  勞動合同到期如用人單位不續(xù)簽，您可主張自入職以來一年 一個月的經(jīng)濟補 償金。如存在未足額繳納社保，未支付加班費等情況可一并要求賠償。

  2023.07.11