顧倩團(tuán)隊(duì)律師
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需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實(shí)際履行情況, 如對(duì)方導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項(xiàng)以及支付違約金等
您好,您可以向相關(guān)承辦部門(mén)詢問(wèn)進(jìn)度
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的 ,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對(duì)交警的處罰不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議,一般交通罰款單上會(huì)有相關(guān)的提 示,注明在幾日之內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)議。要依照罰款單上的期限內(nèi)提起行政復(fù)議。如果超過(guò)期限又沒(méi)有去交警指定的地方繳納罰款,就變成逾期不繳罰款了,會(huì)存在滯納金等。
對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,根據(jù)工傷等級(jí)要求其 賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。建議來(lái)電咨詢,為您進(jìn)一步分析。
您好,詳細(xì)情況可以 電詢
您可通過(guò)勞動(dòng)仲裁要求違法解除的經(jīng)濟(jì)賠償金、加班費(fèi)、如有 其他情況如未簽勞動(dòng)合同,未足額繳納社保等可要求賠償,建議委托律師辦理
可以起訴,要求侵權(quán)人停止侵害、消除影響、賠禮道歉等,如因此給您造成經(jīng)濟(jì)或 其他損失,可以主張進(jìn)行賠償。建議來(lái)電咨詢,為您進(jìn)一步分析。