顧倩團隊律師

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• 問 酒店餐廳外包出去了，人事遲遲沒有和我們談
  答

  您好，如果原公司只是在市內(nèi)搬遷、法定代表 人變換、股東變更、公司名稱變更、收購合并分立等，按照規(guī)定原勞動合同由新的公司繼承且履行，原公司不承擔經(jīng)濟補償及其他責任；如果公司向市外搬遷、違反勞動合同約定或有其他法定過錯，可在被迫辭職情況下，要求支付經(jīng)濟補償金和其他損失。

  2023.08.22
• 問 您好，房產(chǎn)繼承如何公正
  答

  原則上有遺囑從遺囑，如沒有遺囑則按照 法定繼承。若兒媳、女婿等盡了相應(yīng)的撫養(yǎng)義務(wù)也可要求分割。如繼承人存在過錯，可通過訴訟確認不分或者少分。建議來電咨詢，為您進一步分析

  2023.08.22
• 問 您好，孩子父親不管孩子該怎辦
  答

  建議訴訟解決該問題，有助于明確撫養(yǎng) 權(quán)，同時要求對方支付撫養(yǎng)費，如存在家庭暴力等還可要求相應(yīng)補償

  2023.08.22
• 問 3年勞動合同期滿，提前一個月通知員工不續(xù)簽，不涉及到賠償，對吧？
  答

  勞動合同到期如用人單位不續(xù)簽，您可主張 自入職以來一年一個月的經(jīng)濟補償金。如存在未足額繳納社保，未支付加班費等情況可一并要求賠償。

  2023.08.22
• 問 勞動公司不給合同還沒有讓寫日期，工資也要惡業(yè)克扣。
  答

  您好， 如存在勞動關(guān)系但用人單位拒 絕簽訂勞動合同，可能面臨未簽勞動合同的雙倍工資補償。如有爭議您可以委托律師介入處理。詳細情況建議您電話咨詢

  2023.08.22
• 問 離職時公司財務(wù)說周一結(jié)清剩下的錢我等了一天了工資也沒到賬
  答

  您好，拖欠工資可以提起勞動仲裁及 相關(guān)訴訟。建議委托律師介入處理。

  2023.08.22
• 問 離職時公司財務(wù)說周一發(fā)剩下的工資等了一天也沒發(fā)放
  答

  您好，拖欠工資可以提起勞動仲 裁及相關(guān)訴訟。建議委托律師介入處理。

  2023.08.22
• 問 河北省人，60歲在京工作退休，醫(yī)療保險不足30年的應(yīng)該怎么辦？
  答

  勞動者在退休時依法享受社會保險待遇，勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。用 人單位未及時為勞動者辦理退休手續(xù)的，應(yīng)當依照損失填補原則，賠償勞動者在此期間依法能夠領(lǐng)到的退休金。

  2023.08.22