顧倩團(tuán)隊(duì)律師
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您好,詳細(xì)情況可以電詢,為您出具解決方案
您好,一般員工主動要 求辭職, 需提前一個(gè)月書面申請,單位一般不提供補(bǔ)償,但支付工資。如用人單位行為違法,員工依據(jù)法定原因辭職,可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
需要根據(jù)雙方簽訂的 合同以及根據(jù)實(shí)際履行情況,如對方導(dǎo)致合同無法繼 續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項(xiàng)以及支付違約金等
需要根據(jù)雙方簽訂的合 同以及根據(jù)實(shí)際履行情況,如對方導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行 或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項(xiàng)以及支付違約金等
可以起訴,根據(jù)給您造成的實(shí)際損失要求侵權(quán)人進(jìn)行賠償。根據(jù)具體情況及侵權(quán) 人過錯(cuò)程度也可以主張精神損害賠償。建議來電咨詢,為您進(jìn)一步分析。
您好,拖欠工資可以提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟。建 議委托律師 介入處理。
您好,借貸雙方約定的利率未超過年利率24%,出借人請求借款人按照約定的 利率支付利息的,人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率36%,超過部分的利息約定無效。借款人請求出借人返還已支付的超過年利率36%部分的利息的,人民法院應(yīng)予支持
您好,原則上用人單位不得以任 何理由向勞動者收取押金等任何費(fèi) 用,如用人單位行為違法,您可委托律師勞動仲裁或提起相關(guān)訴訟,建議您詳述案情