顧倩團(tuán)隊(duì)律師
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需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實(shí)際 履行情況,如對方導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴 主張解除合同并退還款項(xiàng)以及支付違約金等
您好,您可以要求對方出具相關(guān)款項(xiàng)的證明,詳細(xì)情況可以電詢
需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實(shí)際履行情況,如對方導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行 或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項(xiàng)以及支付違約金等
需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實(shí)際履行情況判斷,詳情可以電詢。
您好,詳細(xì)情況可以電詢
您好,一般員工主動要求辭職,需提前一個月書 面申請,單位一 般不提供補(bǔ)償,但支付工資。如用人單位行為違法,員工依據(jù)法定原因辭職,可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
可以起訴,根據(jù)給您造成的 實(shí)際損失要求侵權(quán)人進(jìn)行賠償 。建議來電咨詢,為您進(jìn)一步分析。
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。