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您好,除另行約定生效條件外,合同一般自雙方簽訂之日起生效,若存在欺詐、脅迫、損害第三人或公共利益等情況,可以主張合同無效;如存在重大誤解、顯失公平等情況,可要求撤銷。
您好,若有異議可以向上一級公安部門申請復議
您好,任意克扣 工資可以提起勞動仲裁及相關訴訟。建議委托律師介入處理。
您好,需根據(jù)具體情況分析是否構成侵權問題,詳情可以電詢
您好,任意克扣工資可以提起勞動仲裁及相關訴訟。建議委托律師介入處理。
需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實際履行情況,如對方導致合同無法繼續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等
可以起訴,根據(jù)給您造成的實際損失要求侵權人賠償
您好,需根據(jù)具體情況分析是否需要承擔責任,建議您電詢,對案件情況詳細描述,為您判斷