顧倩團隊律師
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需要根據雙方簽訂的合同以及根據實際履行情況,如對方導致合同無法繼續(xù) 履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等
您好,需根據具體規(guī)定判斷
您好,需根據具體用人單位相關規(guī)定判斷.
您好,一般員工主動要求辭職,需提前一個月書面申請,單位 一般不提供補償,但支付工資。如用人單位行為違法,員工依據法定原因辭職,可以申請經濟補償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
您好,需根據具體情況以及相關規(guī)定判斷
您好,需根據具體情況分析,一般情況若存在勞動關系,則用人單位有義務給員工繳納社保
您好,若用人單位需繳未繳社保,您可以要求補繳
您好,需根據具體情況以及合同內容約定判斷