顧倩團隊律師
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需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實際履行情況,如對方導(dǎo)致合同無 法繼續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假1 5天。如單位未安排,您可依仲裁追討。
您好,需根據(jù)具體情況分析,若有異議可以到勞動監(jiān)察大隊投訴
您好, 如存在勞動關(guān)系但用人單位拒絕簽訂勞動合同,可能面臨未簽勞動合同的雙倍工資補償。如有爭議您可以委托律師介入處理。詳細(xì)情況建議您電話咨詢。
您好,根據(jù)您的合同約定,若對方構(gòu)成違約,您 有權(quán)解除合同并要求對方返還已支付的房屋租金、房屋押金以及相關(guān)管理費用,并要求對方支付違約金,造成損失可以并要求賠償
您好,一般員工主動要求辭職,需提前一個月書面申請,單位一般不提供補償,但支付工資。如用人單位行為 違法,員工依據(jù)法定原因辭職,可以申請經(jīng)濟補償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
您好,您可以委托律師提起行政訴訟,主張自己的權(quán)益,如造成損失,可以要求賠償,詳細(xì)情況可以咨詢律師后處理
您好,您可以委托律師提起行政訴訟,主張自己的權(quán)益,如造成損失,可以要求賠償,詳細(xì)情況可以咨詢律師后處理。