顧倩團(tuán)隊律師
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如果其行為給您造成了損害,可以通過訴訟的方式解決。因此給您造成的損失,及精神損害賠償?shù)染梢灾鲝?。可電詢?yōu)槟M(jìn)一步分析。
需要根據(jù)雙方簽訂 的合同以及根據(jù)實際履行情況,如 對方導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等
您好,拖欠工資可以提起勞動仲裁及 相關(guān)訴訟。建議委托律師介入處理。
您好,一般員工主動要求辭職,需提前一個月書面申請,單位一般不提供補償,但支付工資。如用人單位行為違法,員工 依據(jù)法定原因辭職,可以申請經(jīng)濟補償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
您好,需根據(jù)雙方意愿以及合同約定判斷
需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實際履行情況,如 對方導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或存在違約的情況,可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等
您好, 您可以電詢,詳細(xì)描述案情.
您好,需根據(jù)相關(guān)判決分析