李婭莉律師
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廣東誠公(龍華)律師事務所
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您好,工傷的后遺癥可以要求公司及保險公司進行賠償。
您好,根據《民法典》的規(guī)定,債權人可以將債權全部或者部分轉讓給第三人,但是有下列情形的除外:(一)根據債權性質不得轉讓;(二)按照當事人約定不得轉讓;(三)依照法律規(guī)定不得轉讓。同時,債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發(fā)生效力。
您好,您可以向當地消費者協(xié)會進行投訴。
您好,非因勞動者原因停工停產超過一個月,勞動者沒有提供勞動的,勞動者可以要求用人單位發(fā)放基本生活費。
您好,只要有明確的被告、有具體的事實和理由、屬于受訴人民法院管轄,您就可以提起訴訟。如果您勝訴,可以申請法院強制執(zhí)行。
您好,工傷留薪期的工資按照受傷前12個月的平均工資發(fā)放,包括加班費。
您好,1年1簽更加靈活,無固定期限勞動合同更加穩(wěn)定。
您好,根據《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者單方解除勞動合同,需要提前30天通知用人單位。