法律咨詢
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您好!你和雇主屬于雇傭關(guān)系,首先應(yīng)報(bào)警,分清責(zé)任,在責(zé)任范圍內(nèi)由雇主承擔(dān)責(zé)任。如果你存在重大過錯(cuò)或故意等情形,則雇主有權(quán)向你追償。2013-12-27
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您好!收集證據(jù)向有管轄權(quán)法院提起訴訟。2013-12-27
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您好!公司開除無法律依據(jù),可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2013-12-25
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您好!可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,公司如有其他違法行為,亦可一并主張。2013-12-25
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您好!如果公司因你懷孕而辭退你,則根據(jù)法律規(guī)定,公司違法,可要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是你自己要求辭職,則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2013-12-25
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您好!賠償是量刑考慮的一個(gè)情節(jié)之一。2013-12-19
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您好!四萬元左右。2013-12-19
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您好!如果和公司解除勞動(dòng)合同,則終止勞動(dòng)關(guān)系,社保會(huì)要求簽署一份三方協(xié)議,你才能享受一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金。社保關(guān)系自然終止。2013-12-19