法律咨詢
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你好，可以離婚，起訴狀可以送到看完所。2012-06-20 -
你好，家屬可以去法院復(fù)印判決書，給一份給居委會(huì)或給他們看看。2012-06-20
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你好，有補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)部制定的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，用人單位拖欠或克扣工資的，需支付拖欠或克扣部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模柚Ц?0%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2012-06-20
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你好,你老公在廈門暫住一年以上可以在廈門辦理.要提供暫住證明或居委會(huì)證明.如可以協(xié)議離婚,又不想回戶口所在地辦理,則可通過(guò)法院在廈門辦理,屆時(shí)在法院可以直接調(diào)解結(jié)案.2012-06-17
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你好,根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,約定違約金有如下兩種情形:一是涉及到用人單位出資讓勞動(dòng)者去培訓(xùn),可以約定服務(wù)期違約金,但金額最高不能超過(guò)用人單位支出的培訓(xùn)費(fèi)用,且按約定期限逐年遞減. 二是用人單位的商業(yè)秘密的保密協(xié)議,可以約定競(jìng)業(yè)期違約金,約定勞動(dòng)者在離職后一段時(shí)間不得到同類的公司就職.但最多不得超過(guò)兩年.根據(jù)你的陳述,用人單位是不能要你賠償?shù)?且加班工資要補(bǔ)發(fā)給你,當(dāng)然你要證明確實(shí)有加班的事實(shí).2012-06-17
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你好,根據(jù)法律規(guī)定用人單位調(diào)動(dòng)崗位應(yīng)與你協(xié)商,你的勝算機(jī)會(huì)較大.2012-06-17
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你好,你們是房東,當(dāng)然出租權(quán)在你們手上,租與不租你們說(shuō)了算.如果到期不搬,則可以侵權(quán)的名義起訴對(duì)方強(qiáng)制搬走,并賠償損失.2012-06-17