何誠(chéng)

夫妻雙方辦理離婚手續(xù),必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記.申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)持下列證件:戶口證明、居民身份證、所在單位、村委會(huì)或者居委會(huì)出具的介紹信、離婚協(xié)議書(shū)、結(jié)婚證。注意他們回老家辦理時(shí)其離婚協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明雙方的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割，債務(wù)問(wèn)題等。

你好，工資沒(méi)發(fā)的話你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資

您好，雙方協(xié)議，婚姻是自由的，沒(méi)有強(qiáng)制結(jié)婚的，您不同意可以不離婚

您好，請(qǐng)問(wèn)您的問(wèn)題現(xiàn)在什么情況呢，有沒(méi)有解決？如需幫助可電話咨詢或至我所面談。

找一下單位有無(wú)下列情況，依此為由就沒(méi)事了。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： 　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 　?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職，若發(fā)生爭(zhēng)議的話，需要提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，以下是勞動(dòng)仲裁的步驟： 二、提交書(shū)面勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)三份，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：　　 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2. 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;　　 3. 證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;　　 4. 申請(qǐng)仲裁的日期。 注意：在提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)，還需要準(zhǔn)備的資料： （1）提交申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份， （2）被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料一份， （3）證明存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。 三、費(fèi)用問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。 四、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。一般來(lái)說(shuō)，只要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系，都會(huì)予以受理。 五、開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。 無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。 仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議開(kāi)庭前應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解不成的開(kāi)庭審理。 六、仲裁裁決：開(kāi)庭審理結(jié)束后，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)查明情況做出仲裁裁決書(shū)，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V;十五日內(nèi)不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

可以通過(guò)以下途徑處理：1、拖欠工資事實(shí)確定的，可以先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào)，請(qǐng)求依法予以處理；2、如經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)限期支付，用人單位仍不支付的，可以報(bào)警依法追究老板的刑事責(zé)任；3、如拖欠工資事實(shí)沒(méi)有確鑿證據(jù)，需要通過(guò)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的途徑解決；4、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，還可以到法院起訴解決。

一方不同意離婚的可以單方面起訴離婚