何誠

夫妻雙方辦理離婚手續(xù),必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關(guān)申請離婚登記.申請時應(yīng)當持下列證件:戶口證明、居民身份證、所在單位、村委會或者居委會出具的介紹信、離婚協(xié)議書、結(jié)婚證。注意他們回老家辦理時其離婚協(xié)議書應(yīng)當寫明雙方的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割，債務(wù)問題等。

你好，工資沒發(fā)的話你可以申請勞動仲裁要求單位支付工資

您好，雙方協(xié)議，婚姻是自由的，沒有強制結(jié)婚的，您不同意可以不離婚

您好，請問您的問題現(xiàn)在什么情況呢，有沒有解決？如需幫助可電話咨詢或至我所面談。

找一下單位有無下列情況，依此為由就沒事了。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的； 　?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的； 　?。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的； 　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； 　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； 　?。┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

一、沒簽勞動合同辭職，若發(fā)生爭議的話，需要提請勞動仲裁解決，以下是勞動仲裁的步驟： 二、提交書面勞動仲裁申請書三份，申請書應(yīng)當包含以下內(nèi)容：　　 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); 2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;　　 3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;　　 4. 申請仲裁的日期。 注意：在提供勞動仲裁申請書時，還需要準備的資料： （1）提交申請人身份證明復(fù)印件一份， （2）被申請人工商注冊登記資料一份， （3）證明存在勞動關(guān)系證據(jù)。 三、費用問題：勞動爭議仲裁不收費。 四、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。一般來說，只要能證明存在勞動關(guān)系，都會予以受理。 五、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。 無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁庭處理勞動爭議開庭前應(yīng)當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。 調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力;調(diào)解不成的開庭審理。 六、仲裁裁決：開庭審理結(jié)束后，勞動仲裁委員會根據(jù)查明情況做出仲裁裁決書，并送達雙方當事人。 當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V;十五日內(nèi)不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

可以通過以下途徑處理：1、拖欠工資事實確定的，可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者舉報，請求依法予以處理；2、如經(jīng)勞動監(jiān)察大隊限期支付，用人單位仍不支付的，可以報警依法追究老板的刑事責任；3、如拖欠工資事實沒有確鑿證據(jù)，需要通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的途徑解決；4、對勞動仲裁裁決不服的，還可以到法院起訴解決。

一方不同意離婚的可以單方面起訴離婚