吳德朝

2015年寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)席某某事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)案件2014年3月，從貴州來(lái)寧波的席某某在同鄉(xiāng)的介紹下進(jìn)入大榭開(kāi)發(fā)區(qū)的一家電器公司打工。席某某入職后，很快就適應(yīng)了新工作，最開(kāi)始的幾個(gè)月還是很順利的。2014年7月的一天，席某某在車(chē)間工作時(shí)，右手不慎被機(jī)器壓傷，導(dǎo)致右手食指、中指骨折。公司的同事把他送到醫(yī)院住院治療。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療后，席某某的傷情逐漸穩(wěn)定下來(lái)，就到公司去協(xié)商工傷賠償?shù)氖虑?。但是公司只答?yīng)幫其將傷養(yǎng)好，不同意給予其任何工傷保險(xiǎn)待遇。席某某從法律網(wǎng)站上了解到吳德朝律師的相關(guān)情況后，來(lái)到律師事務(wù)所咨詢。吳律師熱情地接待了席某某，了解他的情況后，為他詳細(xì)分析了案情：席某某入職后，公司未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)?，F(xiàn)在，席某某發(fā)生工傷了，公司不愿意幫其向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，席某某需要自行向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。席某某隨即委托吳德朝律師幫其維權(quán)。吳律師幫助席某某準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、病歷本、證人證言等材料，遞交給寧波市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門(mén)，要求認(rèn)定工傷。工傷認(rèn)定部門(mén)受理材料后，出具了補(bǔ)正申請(qǐng)材料通知書(shū)，要求席某某提交勞動(dòng)關(guān)系證明材料。吳律師立即幫助席某某向?qū)幉ㄊ写箝块_(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)席某某與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。很快，仲裁案件開(kāi)庭了。吳律師經(jīng)過(guò)調(diào)查取證工作，庭前準(zhǔn)備了充分的證據(jù)，證明席某某與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，開(kāi)庭時(shí)據(jù)理力爭(zhēng)。仲裁委據(jù)此作出裁決書(shū)，確認(rèn)了雙方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。席某某這時(shí)長(zhǎng)舒了一口氣，以為官司已經(jīng)勝利了。誰(shuí)知道，沒(méi)過(guò)幾天，北侖區(qū)法院又通知席某某到法院領(lǐng)取訴狀。原來(lái)，公司對(duì)裁決書(shū)不服，又提出起訴。吳律師馬上為席某某準(zhǔn)備證據(jù)材料、答辯狀等，與主辦法官聯(lián)系、溝通案情。案件開(kāi)庭時(shí)，雙方在法院的主持下，達(dá)成和解協(xié)議，公司同意支付席某某工傷賠償款合計(jì)6萬(wàn)元?？吹阶约旱陌讣趨锹蓭煹呐ο?，迅速得以解決，席某某臉上露出了滿意的笑容。

2015年寧波市北侖區(qū)于某某交通事故與工傷雙賠案例總結(jié)2013年12月的一天，于某某吃過(guò)早飯，從家里出發(fā)步行到公司上班。當(dāng)她走在斑馬線過(guò)馬路時(shí)，沒(méi)有注意到項(xiàng)某某駕駛的轎車(chē)飛馳而來(lái)，瞬間于某某被車(chē)撞倒在地。受傷后的于某某被送至北侖的醫(yī)院，入院診斷為：顱腦骨折，蛛網(wǎng)膜下腔出血。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間治療后，于某某的家人通過(guò)法律網(wǎng)站了解了吳德朝律師后，來(lái)到律師樓咨詢相關(guān)情況。吳律師為其家人詳細(xì)分析案情，于某某系上班途中發(fā)生的本人無(wú)責(zé)的交通事故，根據(jù)浙江省的相關(guān)規(guī)定，可以按照工傷和交通事故兩個(gè)案件獲得賠償。目前，最關(guān)鍵的問(wèn)題是在處理交通事故案件時(shí)，同時(shí)準(zhǔn)備材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定。接受于某某的委托后，吳德朝律師法律團(tuán)隊(duì)立即準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同等材料，向北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同時(shí)，吳律師法律團(tuán)隊(duì)也著手處理于某某交通事故案件，準(zhǔn)備好醫(yī)療證據(jù)材料向司法鑒定所申請(qǐng)傷殘鑒定。2014年10月，于某某因交通事故造成顱腦損傷，經(jīng)司法鑒定為八級(jí)傷殘。吳律師法律團(tuán)隊(duì)為于某某詳細(xì)計(jì)算賠償項(xiàng)目及數(shù)額，準(zhǔn)備好民事起訴狀等材料，向北侖區(qū)人民法院起訴。經(jīng)過(guò)律師的據(jù)理力爭(zhēng)，寧波市北侖區(qū)人民法院判決肇事司機(jī)及其保險(xiǎn)公司賠償于某某傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、誤工費(fèi)等合計(jì)36萬(wàn)余元。與此同時(shí)，于某某的工傷經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定為九級(jí)傷殘。吳律師法律團(tuán)隊(duì)也為其準(zhǔn)備好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)材料等向北侖區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。因于某某不服仲裁裁決書(shū)，吳律師又幫其向北侖區(qū)人民法院起訴。后在法院的主持下，于某某的工作單位同意支付于某某工傷傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇30余萬(wàn)元。至此，于某某的交通事故和工傷案件全部得以圓滿解決。對(duì)于吳律師法律團(tuán)隊(duì)的優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，于某某及其家人表示十分滿意，來(lái)到律師樓給吳德朝律師送去錦旗以表達(dá)其感激之情。

2015年寧波鎮(zhèn)海區(qū)石某某九級(jí)工傷案例總結(jié)2012年3月，石某某從老家來(lái)到寧波某某電器設(shè)備公司打工，工作一直很順利。2014年1月的一天上午，老石在公司的車(chē)間清掃機(jī)器設(shè)備時(shí)，不知情的工友啟動(dòng)機(jī)器按鈕時(shí)，致使老石的腹部、腰部被擊傷。老石的家里人通過(guò)法律網(wǎng)站了解吳德朝律師情況后，一家人來(lái)到律師事務(wù)所。吳律師接待了老石，詳細(xì)了解案件情況：老石發(fā)生工傷后，經(jīng)鑒定為10級(jí)傷殘。吳律師對(duì)出院記錄、影像報(bào)告單等病歷材料進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)其傷殘級(jí)別過(guò)低，老石的傷情可能構(gòu)成九級(jí)傷殘，因此建議老石申請(qǐng)重新鑒定。接受委托后，吳律師立即開(kāi)展調(diào)查取證工作，調(diào)取到企業(yè)工商信息、工傷認(rèn)定書(shū)、影像報(bào)告單等證據(jù)后，先向?qū)幉ㄊ墟?zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)補(bǔ)正工傷認(rèn)定，之后向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。吳律師陪同老石到寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果為九級(jí)傷殘。吳律師幫助老石準(zhǔn)備好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)等材料，向鎮(zhèn)海區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2015年6月8日，案件開(kāi)庭，吳律師據(jù)理力爭(zhēng)，盡力維護(hù)老石的合法權(quán)益。后雙方在仲裁委的主持下達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，公司同意一次性賠償7.6萬(wàn)元。對(duì)吳德朝律師的辦案結(jié)果及辦案效率，老石表示十分的滿意，并且給吳律師送來(lái)了錦旗，表達(dá)其感激之情。

寧波市人民政府關(guān)于調(diào)整全市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理體制的通知甬政發(fā)（2015）寧波市人民政府關(guān)于調(diào)整全市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理體制的通知（甬政發(fā)〔2015〕26號(hào)）--------------------------------------------------------------------------------2015-04-0115:44:47瀏覽次數(shù):38字體：【大中小】各縣（市）區(qū)人民政府，市直及部省屬駐甬各單位：為進(jìn)一步規(guī)范我市勞動(dòng)能力鑒定管理工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（國(guó)家人力社保部、衛(wèi)生計(jì)生委令第21號(hào)），現(xiàn)就調(diào)整工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作工作管理體制的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市勞動(dòng)鑒定委）統(tǒng)一受理全市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定，并作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、市勞動(dòng)鑒定委由市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局、市安監(jiān)局、市經(jīng)信委、市總工會(huì)，市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、市勞動(dòng)能力鑒定中心、市疾病預(yù)防控制中心等單位代表組成。市勞動(dòng)鑒定委主任由市人力社保局局長(zhǎng)擔(dān)任。市勞動(dòng)鑒定委下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)能力鑒定中心，辦公室主任由市勞動(dòng)能力鑒定中心主任擔(dān)任。辦公室主持市勞動(dòng)鑒定委的日常工作。三、市勞動(dòng)鑒定委的具體組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)、工作要求等相關(guān)事項(xiàng)，由市勞動(dòng)鑒定委或其有關(guān)成員單位另行發(fā)文明確。四、各縣（市）及鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不再承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作職責(zé)，但仍負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作。五、本通知自2015年5月1日起施行。寧波市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織通則〉和建立市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的通知》（甬政發(fā)〔1992〕155號(hào)）同時(shí)廢止；寧波市人民政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（甬政發(fā)〔2004〕32號(hào)）文件第二條“貫徹實(shí)施中需進(jìn)一步明確的有關(guān)問(wèn)題”第（四）部分“關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定”第3點(diǎn)中的第一款、第二款內(nèi)容同時(shí)停止執(zhí)行。寧波市人民政府2015年3月13日寧波市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)事項(xiàng)的通知（甬政發(fā)[2004]32號(hào)）各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門(mén)、各直屬單位：國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）已于2004年1月1日起施行，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》，維護(hù)職工和用人單位雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行＜工傷保險(xiǎn)條例＞有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行《條例》的重要意義工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分。深化工傷保險(xiǎn)制度改革是完善我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要舉措。我市自1993年開(kāi)始工傷保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，1998年實(shí)施《寧波市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》以來(lái)，在保障職工合法權(quán)益、分散企業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，實(shí)踐中也暴露出不少缺陷?！稐l例》的頒布施行，為規(guī)范工傷保險(xiǎn)政策、完善工傷保險(xiǎn)制度提供了重要的法制保障。它對(duì)于切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)等具有重要的意義。各地各部門(mén)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，按照市委、市政府關(guān)于率先建立完善的社會(huì)保障體系的要求，充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行《條例》、做好工傷保險(xiǎn)工作的重要性和緊迫性，把貫徹執(zhí)行《條例》列入重要日程，確?！稐l例》的各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。二、貫徹實(shí)施中需進(jìn)一步明確的有關(guān)問(wèn)題（一）關(guān)于統(tǒng)籌范圍工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市本級(jí)和縣（市）分級(jí)統(tǒng)籌。自2004年5月1日起，海曙、江東、江北、鎮(zhèn)海、北侖區(qū)（含寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）和寧波保稅區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、市科技園區(qū)、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)的工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一納入市本級(jí)統(tǒng)籌；各縣（市）分別實(shí)行統(tǒng)籌；鄞州區(qū)暫?jiǎn)为?dú)實(shí)行統(tǒng)籌。（二）關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收管理1.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按照繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)確定。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按其所屬行業(yè)類(lèi)別執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，并根據(jù)工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)基金支出等情況實(shí)行上下浮動(dòng)。行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)率浮動(dòng)檔次標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率檔次每年度浮動(dòng)一次，浮動(dòng)后的費(fèi)率檔次自每年的5月1日起執(zhí)行。2.《條例》施行前已參加工傷保險(xiǎn)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位對(duì)應(yīng)的行業(yè)類(lèi)別確定基準(zhǔn)費(fèi)率，并根據(jù)工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)基金支出等情況確定用人單位的費(fèi)率浮動(dòng)檔次，自2004年5月1日起執(zhí)行?！稐l例》施行后參加工傷保險(xiǎn)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或者《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營(yíng)范圍，按照用人單位對(duì)應(yīng)的行業(yè)類(lèi)別確定基準(zhǔn)費(fèi)率，并自2004年5月1日起執(zhí)行。2004年4月30日前，用人單位暫按本市現(xiàn)行繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.用人單位應(yīng)當(dāng)按《條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，在此期間發(fā)生工傷的，工傷職工的工傷待遇或待遇差額由用人單位支付。（三）關(guān)于工傷認(rèn)定1.用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以作為申請(qǐng)人，提出工傷認(rèn)定或者視同工傷認(rèn)定申請(qǐng)（以下統(tǒng)稱(chēng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)）。2.工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。已參加工傷保險(xiǎn)用人單位的職工工傷認(rèn)定，由用人單位工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)；未參加工傷保險(xiǎn)用人單位的職工工傷認(rèn)定，原則上由用人單位稅務(wù)登記地的市、縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。寧波保稅區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、市科技園區(qū)、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)用人單位職工的工傷認(rèn)定，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。各地對(duì)工傷認(rèn)定管轄范圍有爭(zhēng)議或案件情況特殊的，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定管轄。參加省工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的行業(yè)用人單位的職工工傷認(rèn)定，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。3.工傷認(rèn)定的具體操作辦法，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)另行制定。（四）關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定1.勞動(dòng)能力鑒定包括傷殘等級(jí)鑒定、生活自理障礙等級(jí)鑒定、工傷醫(yī)療期確認(rèn)、舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)和配置輔助器具確認(rèn)等項(xiàng)目。2.工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)工傷治愈的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)書(shū)面提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、診斷證明書(shū)、檢驗(yàn)結(jié)果（報(bào)告）、診療病歷等原始材料。3.《條例》施行后，市屬和海曙、江東、江北區(qū)、寧波保稅區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、市科技園區(qū)、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。其他縣（市）、區(qū)用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定暫由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)；用人單位或職工對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。縣（市）、區(qū)對(duì)勞動(dòng)能力鑒定管轄有爭(zhēng)議的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定。（2015年5月1日（甬政發(fā)〔2015〕26號(hào)被廢止）按照《條例》和省規(guī)定，自《條例》施行之日起，參加省工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的行業(yè)用人單位職工的勞動(dòng)能力鑒定，由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。4.勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按浙江省物價(jià)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)能力鑒定的具體管理辦法，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)另行制定。（五）關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇1.工傷職工在停工留薪期內(nèi)享受工傷醫(yī)療待遇，工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位支付。醫(yī)療終結(jié)后，已參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理結(jié)算報(bào)銷(xiāo)。符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷醫(yī)療管理的具體辦法，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同市衛(wèi)生行政部門(mén)另行制定。2.《條例》施行前，職工因工致殘被鑒定為1－4級(jí)，且已參加工傷保險(xiǎn)并已享受定期傷殘撫恤金的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以辦理因工傷提前退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于原享受的定期傷殘撫恤金的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。3.《條例》施行后，已參加工傷保險(xiǎn)的職工因工致殘被鑒定為1－4級(jí)，在領(lǐng)取傷殘津貼期間所在用人單位歇業(yè)、被撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn)或者因其他原因終止的，在依法清算時(shí)應(yīng)優(yōu)先償付應(yīng)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用；1－4級(jí)傷殘職工應(yīng)當(dāng)辦理因工傷提前退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于原享受的定期傷殘撫恤金的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?！稐l例》施行后，未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工致殘被鑒定為1－4級(jí)，經(jīng)本人申請(qǐng)并與用人單位協(xié)商一致，可以由用人單位給予一次性賠償金后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)參照《條例》第六十三條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！稐l例》施行后，未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工致殘被鑒定為1－4級(jí)，在領(lǐng)取傷殘津貼期間所在用人單位歇業(yè)、被撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn)或者因其他原因終止的，由用人單位支付一次性補(bǔ)償金。一次性補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)參照《條例》第六十三條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。今后國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4.因工致殘被鑒定為1－10級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金以傷害事故發(fā)生或職業(yè)病鑒定確診時(shí)的本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；因工致殘被鑒定為1－4級(jí)傷殘職工的傷殘津貼以傷害事故發(fā)生或職業(yè)病鑒定確診時(shí)的本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，并自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出的次月起享受；傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)以護(hù)理等級(jí)鑒定時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，并自鑒定結(jié)論作出的次月起享受；因工致殘被鑒定為5－10級(jí)傷殘職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以勞動(dòng)關(guān)系解除、終止時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金以工亡職工的本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，并自工傷認(rèn)定的次月起享受；因工死亡職工喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金以職工死亡時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。上述本人工資標(biāo)準(zhǔn)，按《條例》第六十一條規(guī)定執(zhí)行。5.工傷職工因生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，應(yīng)當(dāng)由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)后，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置，安裝配置費(fèi)用結(jié)算的具體辦法由勞動(dòng)保障行政部門(mén)另行規(guī)定。6.《條例》施行前已作出工傷認(rèn)定的，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！稐l例》施行后作出工傷認(rèn)定的，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按《條例》和省政府的規(guī)定執(zhí)行?！稐l例》施行前已作出工傷認(rèn)定，但在《條例》施行后與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，5－10級(jí)傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按《條例》和省政府的規(guī)定執(zhí)行。7.工傷保險(xiǎn)待遇的具體結(jié)算辦法，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)另行制定。（六）其他有關(guān)問(wèn)題1.外省（直轄市、自治區(qū)）或本省內(nèi)其他市的用人單位在本市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其職工在本市發(fā)生傷害事故或被診斷、鑒定為職業(yè)病的，工傷認(rèn)定由用人單位統(tǒng)籌地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)；外地勞動(dòng)保障行政部門(mén)書(shū)面委托本市協(xié)助調(diào)查的，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)或其指定的縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以協(xié)助。本市用人單位在外地從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其職工在外地發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的，工傷認(rèn)定按照本通知規(guī)定的管轄原則由用人單位工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地或稅務(wù)登記地的市、縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以委托事故發(fā)生地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)協(xié)助調(diào)查核實(shí)。2.非法用工單位人員發(fā)生傷亡的，由該單位按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第19號(hào)）規(guī)定支付一次性賠償金，單位拒不支付一次性賠償金的，傷殘職工、童工或者死亡職工、童工的直系親屬可向該單位經(jīng)營(yíng)所在地的市、縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)；單位經(jīng)營(yíng)所在地位于寧波保稅區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、市科技園區(qū)和東錢(qián)湖旅游度假區(qū)的，傷殘職工、童工或者死亡職工、童工的直系親屬可向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令該單位限期改正。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?！稐l例》順利實(shí)施（一）工傷保險(xiǎn)涉及廣大用人單位和職工的切身利益。各級(jí)政府要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以貫徹執(zhí)行《條例》為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革的深化和完善。（二）要認(rèn)真對(duì)照《條例》規(guī)定的各項(xiàng)條款，認(rèn)真清理與《條例》不符的政策規(guī)定，努力提高依法行政水平，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；要充分利用各種新聞媒體，采取各種有效的方式，進(jìn)一步加大《條例》的宣傳力度，增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的參保意識(shí)，營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍。（三）按照《條例》的要求，工傷保險(xiǎn)制度的運(yùn)行，需要行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和勞動(dòng)能力鑒定三套機(jī)構(gòu)相互配合，共同完成。要加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)組織管理體系建設(shè)，盡快建立健全工傷保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員，為《條例》施行提供必要的組織保障。（四）各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅、人事、編制、公安、衛(wèi)生、民政、安全生產(chǎn)監(jiān)管等行政部門(mén)和工會(huì)組織，要認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)配合，共同做好貫徹執(zhí)行《條例》的各項(xiàng)工作。二00四年四月十日

勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表工傷職工信息欄工傷職工姓名：一寸近期免冠彩色照片工傷認(rèn)定決定書(shū)編號(hào)：證件類(lèi)型居民身份證□其它□身份證件號(hào)碼：聯(lián)系電話（手機(jī)必填）：(手機(jī))固定電話：聯(lián)系地址：郵編：用人單位信息欄用人單位名稱(chēng)：用人單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話（手機(jī)必填）：聯(lián)系地址：郵編：申報(bào)事項(xiàng)確認(rèn)欄申請(qǐng)鑒定類(lèi)型選擇（請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√選擇）□初次鑒定；□復(fù)查鑒定；□傷殘等級(jí)鑒定；□舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)；□護(hù)理依賴等級(jí)鑒定；□停工留薪期限延長(zhǎng)確認(rèn)；□配置輔助器具確認(rèn),申請(qǐng)配置項(xiàng)目；□其他申請(qǐng)主體（請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√單項(xiàng)選擇）□1.用人單位；□2.工傷職工或者其近親屬；□3.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)人簽名或者蓋章：年月日申請(qǐng)單位蓋章：年月日注：申請(qǐng)人只需填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表勞動(dòng)能力鑒定（結(jié)論）表傷情介紹：鑒定依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)級(jí)，第條專(zhuān)家組意見(jiàn)：_________________________________________________________________。1.勞動(dòng)功能障礙程度經(jīng)鑒定符合傷殘_____________________級(jí)；2.生活自理障礙程度經(jīng)鑒定符合___________________護(hù)理依賴；3.配置輔助器具確認(rèn)經(jīng)鑒定_______________________________；4.其它項(xiàng)目經(jīng)鑒定_______________________________。鑒定專(zhuān)家簽名及意見(jiàn)：______________________________________________。專(zhuān)家1：專(zhuān)家2：專(zhuān)家3：專(zhuān)家4：專(zhuān)家5：年月日勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)結(jié)論：經(jīng)審定，符合：_______________________級(jí)傷殘；_______________________護(hù)理依賴；配置輔助器具確認(rèn)_________________________；其它項(xiàng)目_______________________。審核人簽名（印章）：年月日此表需要正反面打印在A4紙上

在建筑工地工作時(shí)發(fā)生工傷，怎么辦？[案情簡(jiǎn)介]如果在寧波的工地上打工時(shí)受傷，如何維權(quán)？浙江省高級(jí)人民法院民事審判第一庭、浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答（二）》浙高法民一〔2014〕7號(hào)對(duì)于建筑工地上的工傷，有了明確、具體的規(guī)定。謝某某，來(lái)自安徽省宿州市。2014年11月，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，來(lái)到寧波市海曙區(qū)的某工地做木工。雙方口頭約定勞務(wù)報(bào)酬每天200元。2015年3月的一天，謝某某在工地上工作時(shí)不慎從高處摔落，致使腰部受傷，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的同事將他送至醫(yī)院，經(jīng)診斷為腰椎體骨折壓縮性骨折。謝某某在醫(yī)院治療一段時(shí)間后，就出院了。傷情穩(wěn)定的他多次和工地老板協(xié)商賠償?shù)氖虑?，均無(wú)任何結(jié)果。[律師辦案]謝某某通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢到吳德朝律師的情況后，來(lái)到律師樓咨詢法律事宜并辦理委托手續(xù)。了解謝某某的情況后，吳德朝律師為其分析：根據(jù)浙江省高級(jí)人民法院民事審判第一庭、浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答（二）》浙高法民一〔2014〕7號(hào)“一、建筑施工企業(yè)違法轉(zhuǎn)包、分包中的相關(guān)法律關(guān)系應(yīng)如何認(rèn)定？答：具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該不具備用工主體資格的組織或者自然人所招用的人員請(qǐng)求確認(rèn)與承包單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，不予支持。但該人員在工作中發(fā)生傷亡，受害人請(qǐng)求承包單位參照工傷的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)?，人民法院?yīng)當(dāng)予以支持。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)已認(rèn)定該人員工傷的，按工傷保險(xiǎn)規(guī)定處理?！钡囊?guī)定，謝某某的工傷可以通過(guò)向法院起訴解決。于是，吳德朝律師為謝某某進(jìn)行了調(diào)查取證工作。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：謝某某發(fā)生工傷的工地由寧波某某建設(shè)集團(tuán)有限公司承建，其又將部分勞務(wù)分包給寧波某某勞務(wù)有限公司。謝某某的傷情經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘。2015年5月16日，吳律師為謝某某準(zhǔn)備好民事起訴狀、賠償清單、證據(jù)清單及證據(jù)材料，向?qū)幉ㄊ泻Ｊ飬^(qū)人民法院起訴。案件立案后，吳律師多次與主辦法官、被告方聯(lián)系溝通，要求盡快解決。2015年5月29日，雙方在法院開(kāi)庭調(diào)解。經(jīng)過(guò)吳律師的據(jù)理力爭(zhēng)，被告方同意支付謝某某工傷賠償款6萬(wàn)元。