澤槿

您收到的手機和電腦屬于贈與財產，且已經完成權利轉移，因此您無需退還。至于520元的轉賬，如果缺乏明確約定為借款的證據，一般也認為無需返還。如果您的前男友以起訴相威脅，您可以準備相關證據，包括贈與物品的收據、轉賬記錄等，以便在法律上維護自己的權益。同時，建議尋求專業律師的幫助，以便更有效地應對可能出現的法律糾紛。

您作為河南聯發的受害人，有多種途徑可以尋求幫助和追索權利。核實機構合法性，搜集證據，尋求法律幫助，報案，向監管機構投訴，通過司法途徑維權，關注類似案件，以及保持溝通等方式都是可行的策略。在此過程中，保持耐心和決心非常重要，同時確保所有的行動都是在法律專業人士的指導下進行。

需要綜合考慮合同內容、協商結果、法律規定、申訴機制以及可能的法律訴訟。建議您仔細審查與寄拍平臺之間的協議，并積極采取行動以保護自己的權益。同時，保持與服務提供商的溝通，尋求通過協商解決問題的機會，并在必要時尋求法律援助。

如果有人在微信群中對您進行辱罵，并且有人加您微信繼續進行侮辱，這些行為可能已經構成了公然侮辱。您可以報警，并提供相關證據，如聊天記錄等，以便警方進行調查。如果對方的行為構成了公然侮辱罪，那么對方可能會受到相應的行政處罰或刑事處罰。

對于電動車未佩戴頭盔撞到違章停車的大貨車的責任劃分，應當由交警根據事故的具體情況和雙方的過錯程度來認定。電動車駕駛員因未戴頭盔可能承擔一定責任，而大貨車因違章停車也可能需要承擔責任。雙方應根據交警出具的責任認定書來協商賠償事宜，若協商不成，可通過法律途徑解決糾紛。

盡管公司人員事先有說明不滿一個月沒有工資，但這不代表用人單位可以不支付您實際工作天數的工資。您完全有權要求用人單位依法支付您應得的工資。如果用人單位拒絕支付，您可以采取上述維權途徑，通過法律手段來維護自己的權益。同時，建議您在未來的工作中，對勞動合同的各項條款保持警惕，避免接受不合理的約定。