李永紅

原告：xx（北京〕科技有限公司，住所地北京市海淀區(qū)xxx。法定代表人：xxxx董事長。委托訴訟代理人：xx，女，該公司員工，住公司宿舍。委托訴訟代理人：王x，北京xx律師事務(wù)所律師。被告：李x，男，19xx年x月1x日出生，漢族，無職業(yè)，住xxx，公民身份號碼xxx。委托訴訟代理人：李永紅，河北信正律師事務(wù)所律師。原告xx（北京〉科技有限公司（以下簡稱xx公司）與被告李x勞動爭議一案，本院立案后，依法適用普通程序，公開開庭審理了本案。原告xx公司的委托訴訟代理人韓x、王x，被告李x及其委托訴訟代理人李律師到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。xx公司向本院提出訴訟請求：要求無需支付李x違法解除勞動合同賠償金102583.88元。事實和理由：李x與xx公司簽訂了勞動合同書，約定李x擔(dān)任技術(shù)支持崗位，月工資7000元，勞動合同期限自2017年11月10日至2019年11月9日止；后期限屆滿，雙方于2019年11月10日簽訂了勞動合同續(xù)訂書。同時，在2019年11月6日簽訂《員工保密協(xié)議》。2021年9月5日，網(wǎng)名為一諾xx的舉報人在xx家拍攝團(tuán)隊售后群中貼出一張備注為李x借款的3萬元支付寶轉(zhuǎn)賬記錄，xx公司人員詢問怎么回事后，舉報人私信添加xx公司人員為好友，后通過與舉報人的溝通，得知李x私自向包括舉報人在內(nèi)的一些人集資，在外和一個名為李x的人成立了一個與xx公司相同業(yè)務(wù)的公司，公司名稱為深圳市xx立科技有限公司（以下簡稱x立公司〉，并且提供了很多與李x相關(guān)的微信聊天記錄，在聊天記錄中不僅提到李x成立了自己的團(tuán)隊，同時利用職務(wù)的便利違規(guī)使用xx公司的設(shè)備用于其自己成立的公司進(jìn)行牟利，更為惡劣的是李x為了防止因其自身嚴(yán)重違規(guī)行為出現(xiàn)問題，還準(zhǔn)備招聘其他人員安排到xx公司就職以作備份。2021年10月，xx公司針對舉報人反應(yīng)的上述情況進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查，并結(jié)合xx公司設(shè)備的審批、使用情況及合作客戶拍攝量減少等多種因素后查明，李x在職期間多次申請xx公司的設(shè)備進(jìn)行使用，并在李x申請的設(shè)備中出現(xiàn)了不屬于xx公司業(yè)務(wù)的記錄以及存在不屬于xx公司員工的他人信息。同時因李x在職期間就曾有過向xx公司客戶索賄的情況，但李x當(dāng)時以家庭困難為由進(jìn)行辯解，出于同情及人性化考慮進(jìn)行告誡后并未做嚴(yán)重處罰。但xx公司的此次寬厚原諒不但沒讓李x感恩，反而更加肆無忌憚的再次做出嚴(yán)重違反法律及規(guī)章制度的行為，故xx公司于2021年12月13日向李x發(fā)送《解除勞動合同通知書》并要求李x配合交接、驗收設(shè)備，李x非但拒不配合，在xx公司清點設(shè)備時還發(fā)現(xiàn)有多個由李x獨立負(fù)責(zé)保管的設(shè)備存在人為毀壞或密碼鎖死的情況。根據(jù)《員工手冊》第三十四條“員工不得從事、參與、支持、縱容對公司有現(xiàn)實或潛在危害的行為”；第四十六條“員工有下列情形之一的，公司有權(quán)進(jìn)行對其警告：未經(jīng)許可，濫用公司設(shè)施、設(shè)備、物品或公司其他財產(chǎn)的”；第四十七條“員工有下列情形之一的，公司有權(quán)視情況對員工進(jìn)行辭退處理：員工違反保密制度，泄露公司業(yè)務(wù)或管理機(jī)密的：有瀆職或偷竊行為的利用職務(wù)上的方便，索取或收受賄賂的、回扣或好處的”；第六十七條“員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的”。同時根據(jù)雙方簽訂的《員工保密協(xié)議》第二條6項“乙方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、實驗設(shè)備、實驗材料客戶名單等傳真、儀器以及其他均歸甲方所有的謀取私利”：另根據(jù)《技術(shù)支持部門管理規(guī)定》第二條5項“不得與客戶產(chǎn)生任何直接經(jīng)濟(jì)相關(guān)往來索要紅包、補(bǔ)助、回扣等直接解除勞動合同”；最后根據(jù)雙方簽訂的《勞動合同書》第二十一條已經(jīng)明確約定李x已詳細(xì)閱讀并了解xx公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同并自覺遵守各項規(guī)章制度中的所有規(guī)定。綜上所述，李x不僅已經(jīng)在明知公司規(guī)章制度、保密協(xié)議及員工手冊的情況下，仍然做出嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，并且因其利用職務(wù)便利、營私舞弊的行為直接造成xx公司客戶的流失所帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失，同時還嚴(yán)重影響了xx公司的聲譽(yù)，故李x的行為嚴(yán)重違反了法律的誠實信用、公序良俗原則以及員工愛崗敬崗的樸素規(guī)范，故結(jié)合以上事實、規(guī)章制度及相關(guān)協(xié)議約定，xx公司根據(jù)勞動合同法第三十九條解除勞動合同是有事實以及法律依據(jù)的，并非違法解除。故xx公司不服京海勞人仲字［2022］第7240號裁決書的結(jié)果，訴至法院。李x辯稱，一、xx公司在收到一段網(wǎng)名為“一諾xx”之人的微信舉報內(nèi)容后，將李x辭退?！耙恢Zxx”是借錢給李x之人的老婆，其根本不清楚李x與xx立公司之間的關(guān)系，因沒有拿回借款，遂捏造事實污蔑李x，李x是向其老公朱x借款，李x與x立公司僅是試用買賣關(guān)系，李x并未實際參與x立公司的經(jīng)營，僅僅是為了售出產(chǎn)品對xx立公司進(jìn)行過相關(guān)的培訓(xùn)，李x'也并非其所述的是該公司的實際控制人。李x為xx公司銷售攝影產(chǎn)品是之前在北京總部時就存在的現(xiàn)象，xx公司一直是默認(rèn)此行為，比如與廣東xx電子商務(wù)有限公司、xx集團(tuán)等公司的合作均是李x促成，xx集團(tuán)的交易也是先行交付設(shè)備，后續(xù)才付款的。xx公司辭退理由是“在職期間多次違反公司規(guī)章制度，涉嫌違規(guī)使用備用設(shè)備”，而xx公司管理混亂，設(shè)備使用不需要批準(zhǔn)，只需要告知上級領(lǐng)導(dǎo)，xx公司一直默認(rèn)。由此可知在x趣公司這種情況是普遍存在的，而不是李x一人的行為，由此李x也就不存在違反公司規(guī)章制度的行為，故xx公司的行為屬于違法辭退。在李x向xx公司微信或郵箱提交的情況說明及申訴書及后續(xù)的解除勞動合同通知書中可以看出，xx公司并未向李x明確告知辭退原因，僅說明李x“涉嫌”使用公司設(shè)備。從xx公司提交的證據(jù)材料中的獲取證據(jù)材料的日期可以看出xx公司是在將李x辭退之后才開始找尋證據(jù)證明自己辭退李x的行為是符合法律規(guī)定的。二、該攝影設(shè)備需要后臺開啟權(quán)限才可以使用，李x將設(shè)備拿給xx立公司試用是因為xx立公司打算購買，xx公司對于這種行為是認(rèn)可的，李x是經(jīng)過xx公司同意的。若xx公司未同意，設(shè)備未經(jīng)過公司開啟權(quán)限根本無法使用。從xx公司提供的xx立公司作為xx公司的供應(yīng)商證據(jù)可以看出，早在2021年6月23日，xx立公司就是xx公司的供應(yīng)商，李x與xx立公司有接觸完全合理，xx立公司打算購買xx公司的攝影設(shè)備，但需要試用，xx公司為李x開啟后臺授權(quán)，李x才可以把設(shè)備交給xx立公司試用。故不存在李x違規(guī)使用公司設(shè)備的情況，xx公司的辭退行為嚴(yán)重侵害了李x的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)予以駁回。綜上所述，李x同意仲裁裁決的結(jié)果，不同意x趣公司的訴訟請求。本案當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在案佐證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實如下：李x于2017年11月10日入職xx公司工作，雙方簽訂了期限為2017年11月10日至2019年11月9日止的勞動合同書，約定崗位為技術(shù)服務(wù)，月工資標(biāo)準(zhǔn)為7000元，合同中李x確認(rèn)已經(jīng)詳細(xì)閱讀并了解公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同并愿意自覺遵守各項規(guī)章制度中的所有規(guī)定，合同附件包括了《員工手冊》。上述合同到期后，雙方簽訂了期限為2019年11月10日至2022年11月9日止的勞動合同續(xù)訂書。李x正常提供勞動至2021年12月13日，當(dāng)日，xx公司向李x送達(dá)《解除勞動合同通知書》，以李x“在職期間多次違反公司規(guī)章制度，涉嫌違規(guī)使用備用設(shè)備，性質(zhì)惡劣，影響嚴(yán)重，且公司陸續(xù)接到多方投訴，嚴(yán)重影響到公司的名譽(yù)，給公司造成了損失”為由與李x解除勞動合同。經(jīng)核實，李x離職前12個月月均工資為11398.21元。后李x向北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）申請勞動仲裁，要求xx公司支付其違法解除勞動合同賠償金。仲裁委出具京海勞人仲字［2022］第7240號裁決書，裁決1、xx公司支付李x違法解除勞動合同賠償金102583.88元；2、駁回李x的其他仲裁請求。李x認(rèn)可上述裁決結(jié)果，xx公司對此不服，訴至本院。本院認(rèn)為，用人單位應(yīng)當(dāng)對其做出的辭退決定舉證予以證實。根據(jù)本案查明的事實，xx公司以李x存在“在職期間多次違反公司規(guī)章制度，涉嫌違規(guī)使用備用設(shè)備，性質(zhì)惡劣，影響嚴(yán)重，且公司陸續(xù)接到多方技訴，嚴(yán)重影響到公司的名譽(yù)，給公司造成了損失”為由與李x解除勞動合同。就xx公司主張的多次違反公司規(guī)章制度的行為，因xx公司來就其主張的李x存在“曾向xx公司客戶索賄”的情況舉證予以證實，故本院對其該主張不予采信。就xx公司主張李x存在“涉嫌違規(guī)使用備用設(shè)備”的情形，李x認(rèn)可將其已經(jīng)審批借用的備用設(shè)備交給未與xx公司簽訂租賃或買賣合同的湖立公司使用，交付使用的理由為基于設(shè)備推廣的需要進(jìn)行試用，以及xx立公司基于為深圳市xx家控股集團(tuán)有限公司的項目服務(wù)而使用深圳市xx家控股集團(tuán)有限公司有權(quán)使用的設(shè)備?，F(xiàn)李x未就其主張的xx公司與x立公司之間的設(shè)備試用關(guān)系舉證予以證實，且李x的崗位為技術(shù)支持，其認(rèn)可真實性的《技術(shù)支持部門管理規(guī)定》中所載的其崗位職責(zé)中未包括設(shè)備租賃、買賣或試用的權(quán)限，故本院對李x關(guān)于xx立公司使用其借出的備用設(shè)備系基于試用的主張不予采信。與此同時，根據(jù)李x認(rèn)可真實性的情況說明顯示，深圳市xx家房產(chǎn)交易有限公司從xx公司租賃的設(shè)備僅限于其公司〈包括子公司〉內(nèi)部使用，未將設(shè)備給其他公司或者外包團(tuán)隊使用，與李x關(guān)于x立公司基于為深圳市xx家控股集團(tuán)有限公司的項目服務(wù)而使用深圳市xx家控股集團(tuán)有限公司有權(quán)使用的設(shè)備的主張不符，而李x未就其主張舉證予以證實，故本院對李x的意見不予采信。綜上，可以認(rèn)定李x確實存在將其掌握的xx公司的設(shè)備，交由未與xx公司簽訂設(shè)備租賃或購買合同的xx立公司使用的行為，屬于涉嫌違規(guī)使用備用設(shè)備的行為。xx公司提交的《員工手冊》中第四十六條規(guī)定，“員工有下列情形之一的，公司有權(quán)進(jìn)行對其警告：未經(jīng)許可，濫用公司設(shè)施、設(shè)備、物品或公司其他財產(chǎn)的’＼以及第四十七條“員工有下列情形之一的，公司有權(quán)視情況對員工進(jìn)行辭退處理：員工在一年內(nèi)受到兩次警告處分的”根據(jù)上述條款，本院可以認(rèn)定，xx公司未對李x存在的“違規(guī)使用設(shè)備”的行為進(jìn)行過警告處分，且xx公司未能舉證證明該公司主張的“嚴(yán)重影響到公司的名譽(yù)，給公司造成了損失”的具體情況及損失的數(shù)額，故李x的行為，尚未達(dá)到嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、可以解除勞動合同的程度，xx公司與李x解除勞動合同屬于違法解除勞動合同的情形，xx公司應(yīng)當(dāng)支付李x違法解除勞動合同賠償金102583.88元，對xx公司要求無需支付李x違法解除勞動合同賠償金的訴請，依據(jù)不足，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十七條第一款之規(guī)定，判決如下：xx（北京〉科技有限公司于本判決生效之日起十內(nèi)支付李x違法解除勞動合同賠償金102583.88元。如果未按本判決指定的期問履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條規(guī)定，加倍支付遲延履行期問的債務(wù)利息。案件受理費10元，由xx〈北京〕科技有限公司負(fù)擔(dān)（已交納〉。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，交納上訴案件受理費，上訴于北京市第一中級人民法院。

原告：廊坊市某文化傳媒有限公司，住所地：廊坊市安次區(qū)光明西道某小區(qū)2號樓2單元201室，統(tǒng)一社會信用代碼：9113100205401xxxxx。法定代表人：吳某，職務(wù)：執(zhí)行董事兼經(jīng)理。委托訴訟代理人：李某，公司員工。委托訴訟代理人：李永紅，河北信正律師事務(wù)所律師。被告：幸福某商業(yè)管理有限公司，住所地：河北省廊坊市固安縣某示范區(qū)，統(tǒng)一社會信用代碼：9113102232974xxxxx。法定代表人：李某領(lǐng)，職務(wù)：執(zhí)行董事。委托訴訟代理人：胡某帆，公司員工。委托訴訟代理人：劉某田，公司員工。原告廊坊市某文化傳媒有限公司訴被告幸福某商業(yè)管理有限公司票據(jù)追索權(quán)糾紛一案，本院受理后依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托訴訟代理人到庭參加了訴訟，被告經(jīng)傳票傳喚未到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告廊坊市某文化傳媒有限公司訴稱，原告以背書轉(zhuǎn)讓方式取得電子承兌匯票1張，票據(jù)金額為122353.59元。出票人（承兌人）為被告幸福某商業(yè)管理有限公司。匯票的到期日為2021年4月21日，匯票到期后被拒絕付款。原告認(rèn)為，原告以背書轉(zhuǎn)讓的方式取得上述電子承兌匯票，以背書的連續(xù)證明享有票據(jù)權(quán)利。票據(jù)到期后原告向承兌人提示付款，承兌方拒絕付款。原告依法向其他票據(jù)債務(wù)人行使票據(jù)追索權(quán)。故訴至貴院，請求1、被告給付票據(jù)金額122353.59元及利息。2、本案訴訟費由被告承擔(dān)。被告幸福某商業(yè)管理有限公司未提出答辯意見。經(jīng)審理查明，2020年4月21日，被告幸福某商業(yè)管理有限公司作為出票人給原告廊坊市某文化傳媒有限公司作為收款人出具了一張電子商業(yè)承兌匯票，票據(jù)號碼為：2308100005301202004216208xxxxx，票據(jù)金額為122353.59元，到期日為2021年4月21日，票據(jù)標(biāo)明可再轉(zhuǎn)讓，并承諾本匯票已經(jīng)承兌，到期無條件付款。原告現(xiàn)持有該票據(jù)。原告在2021年4月12日、2021年4月27日提示付款，2021年4月22日、2021年5月6日該匯票以承兌人賬戶余額不足為由拒付，現(xiàn)票據(jù)為拒付追索待清償狀態(tài)。另查明，原告與被告于2018年11月12日簽訂了一份中庭某美化制作及安裝工程合同，經(jīng)雙方匯總后被告應(yīng)給付原告工程款142423.13元，被告以兩張電子商業(yè)匯票的方式支付了部分2工程款122353.59元，原告開具了發(fā)票。以上事實有當(dāng)事人陳述、電子商業(yè)承兌匯票、制作及安裝工程合同、發(fā)票、光盤等證據(jù)在案證實。本院認(rèn)為，被告給原告出具的涉案電子商業(yè)承兌匯票，符合票據(jù)的法律要件，為有效票據(jù)。出票人承諾本匯票已經(jīng)承兌，到期無條件付款，因此作為出票人被告應(yīng)在到期日對合法持有票據(jù)的人按票據(jù)金額予以承兌。原告請求出票人付款后，被拒付。原告有權(quán)要求出票人即被告給付票據(jù)金額及利息損失的權(quán)利。原告請求被告給付票據(jù)款項122353.59元及自2021年4月21日至給付之日利息的訴訟請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。依照《中華人民共和國票據(jù)法》第二十六條、第六十一條、第七十條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十七條之規(guī)定，判決如下：被告幸福某商業(yè)管理有限公司于判決書生效后十日內(nèi)給付原告廊坊市某文化傳媒有限公司票據(jù)款項122353.59元及自2021年4月21日至給付之日利息（利率按照全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的一年期貸款市場報價利率計算）。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費減半收取1423元，由被告負(fù)擔(dān)。本項于判決書生效后七日內(nèi)交納。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院34遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。本判決生效后，當(dāng)事人必須履行，一方當(dāng)事人拒不履行的，另一方當(dāng)事人可在法律規(guī)定的履行期限的最后一日起二年內(nèi)向本院申請執(zhí)行。

原告：王某，男，漢族，1993年11月4日出生，住址：北京市豐臺區(qū)玉xx小區(qū)委托代理人：李永紅，河北信正律師事務(wù)所律師。被告一：xx物業(yè)服務(wù)有限公司固安分公司。法定代表人：孟某。住址：河北省廊坊市xx縣工業(yè)園區(qū)2號。委托代理人：張某，系公司員工。被告二：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。法定代表人：張某河。住址：河北省廊坊市xx縣工業(yè)園區(qū)。委托代理人：翟律師，河北xx律師事務(wù)所律師。第三人：中國xx保險股份有限公司河北分公司。法定代表人：原某會。住址：河北省石家莊市橋西區(qū)xx大廈委托代理人：謝某釗，系公司員工。原告王某訴被告一xx物業(yè)服務(wù)有限公司固安分公司、被告二xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、第三人xx保險股份有限公司河北分公司物業(yè)服務(wù)合同糾紛一案，本院于2022年7月4日立案后，依法適用簡易程序進(jìn)行了審理。本案審理過程中，經(jīng)本院主持調(diào)解，當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、第三人xx保險股份有限公司河北分公司于2022年11月5日前給付原告王某房屋損失共計19083元（其中房屋損失16083元、鑒定費用3000元）。二、被告一xx物業(yè)服務(wù)有限公司固安分公司于2022年11月5日前給付原告王某房屋損失500元。三、原告王某自愿放棄其余訴訟請求。四、其他事項四方互不再究。案件受理費3402元，減半收取計1701元，由原告王某負(fù)擔(dān)。上述協(xié)議，不違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽名或捺印起即具有法律效力。本調(diào)解協(xié)議申請執(zhí)行期限為二年審判員于x二〇二二年十月二十七日書記員張xx

導(dǎo)讀：販毒判刑不一定能減刑的，如果存在確有悔改表現(xiàn)的、認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)、阻止他人重大犯罪活動等情形是可以減刑的。非法持有毒品罪和運輸毒品罪的區(qū)別在于兩者的性質(zhì)不同、處罰力度不同等。一、販毒判刑能減刑嗎販毒判刑不一定能減刑的?！缎谭ā返谄呤藯l規(guī)定被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑;有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的;（二）檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的;（三）有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的;（四）在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的;（五）在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的;（六）對國家和社會有其他重大貢獻(xiàn)的。減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限：（一）判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;（二）判處無期徒刑的，不能少于十三年;（三）人民法院依照本法第五十條第二款規(guī)定限制減刑的死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無期徒刑的，不能少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。二、非法持有毒品罪和運輸毒品罪的區(qū)別1.持有毒品行為人的主觀方面無法證明是非法持有毒品罪成立的必要條件，也是和運輸毒品罪區(qū)別的重要標(biāo)志。非法持有毒品罪是運輸毒品罪的補(bǔ)充罪名，只有行為人不以進(jìn)行運輸毒品犯罪為目的或者作為運輸毒品犯罪的延續(xù)而存在時，才能以非法持有毒品罪定罪處罰。2.非法持有毒品罪，是指非法持有毒品的行為。運輸毒品罪侵犯的客體是國家對毒品的管理制度和人民的生命健康。由于鴉片、海洛因、甲基苯丙胺等麻醉藥品和精神藥品既有醫(yī)用價值，又能使人形成癮癖，使人體產(chǎn)生依賴性。三、運輸毒品罪犯罪構(gòu)成要件是什么1.客體要件。本罪侵犯的客體是國家對毒品的管理制度和人民的生命健康。2.客觀要件。本罪在客觀方面上表現(xiàn)為行為人進(jìn)行運輸毒品的行為。3.主體要件。本罪的主體是一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具有刑事責(zé)任能力的自然人均可成為本罪主體。與販賣毒品罪不同，對于運輸毒品犯罪，只有達(dá)到十六周歲才負(fù)刑事責(zé)任。4.主觀要件。本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，且是直接故意，即明知是毒品而運輸，過失不構(gòu)成本罪。法律快車提醒您，如果行為人主觀上不明知是毒品，而是被人利用而實施了運輸?shù)男袨?，就不?gòu)成犯罪。

導(dǎo)讀：重大飛行事故罪的四個構(gòu)成要件是犯罪主體是航空人員、主觀是過失、侵犯的客體是空中運輸?shù)恼Ｖ刃蚝桶踩约霸诳陀^上實施違反空中運輸活動的行為。重大飛行事故罪追訴時效是兩年。一、重大飛行事故罪的四個構(gòu)成要件重大飛行事故罪的四個構(gòu)成要件：1.客體要件，本罪侵犯的客體是空中運輸?shù)恼Ｖ刃蚝桶踩?.客觀要件，本罪在客觀方面表現(xiàn)為在空中運輸活動中違反規(guī)章制度，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的行為；3.主體要件，本罪的主體為特殊主體，即航空人員；4.主觀要件，本罪在主觀為過失。法律快車提醒您，根據(jù)《刑法》第一百三十一條航空人員違反規(guī)章制度，致使發(fā)生重大飛行事故，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；造成飛機(jī)墜毀或者人員死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑。二、重大飛行事故罪追訴時效是多久?重大飛行事故罪追訴時效是兩年，刑事案件是有追訴期限的，過了規(guī)定的追訴時效后，犯罪分子便不會被公訴機(jī)關(guān)提起公訴，人們再也不能夠?qū)⒎缸锓肿咏o捉拿歸案了。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第八十七條犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：1.法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年;2.法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年;3.法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年;4.法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準(zhǔn)。三、重大飛行事故罪能不能取保重大飛行事故罪的嫌疑人，如果符合以下條件的，可以申請取保候?qū)彛?.可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;2.可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;3.患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;4.羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹?

導(dǎo)讀：農(nóng)村醫(yī)療報銷需要的材料包括了門診發(fā)票、合作醫(yī)療證、住院發(fā)票、出院小結(jié)等材料。農(nóng)村醫(yī)療保險報銷范圍是檢查費用報銷、藥品費用報銷、住院費用報銷等。一、農(nóng)村醫(yī)療報銷需要哪些材料農(nóng)村醫(yī)療報銷需要的材料如下：1.門診報銷攜帶資料：門診發(fā)票、合作醫(yī)療證歷本（或病歷）。2.住院報銷攜帶資料：住院發(fā)票、合作醫(yī)療證歷本（或病歷）、費用明細(xì)清單、出院小結(jié)、其它有關(guān)證明。3.門診特殊病報銷攜帶資料：門診發(fā)票、特殊病種合作醫(yī)療證歷本。4.辦理特殊病種攜帶資料：特殊病種門診治療建議書，合作醫(yī)療證歷本、病歷、有關(guān)化驗報告單、照片二張。二、農(nóng)村醫(yī)療保險報銷范圍1.檢查費用報銷。包括：治療、注射、輸液、清創(chuàng)縫合、針灸火罐、Ｂ超、心電圖、Ｘ線、化驗、一次性輸液器、注射器等相關(guān)費用。2.藥品費用報銷。根據(jù)各地政策文件規(guī)定的藥品。農(nóng)村合作醫(yī)療住院的報銷范圍。3.住院費用報銷。包括：住院期間的藥費、檢查費、治療費、手術(shù)費、化驗費、住院費等相關(guān)可以報銷的費用，特殊門診可報醫(yī)療費。4.特殊病種費用報銷。包括：惡性腫瘤化療、重癥尿毒癥透析治療、組織器官移植后排異治療、失代償期肝硬化、再生障礙性貧血、精神病結(jié)核病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、兒童孤獨癥、精神病、血友病、苯丙酮放尿癥（限10歲以內(nèi)兒童）。5.農(nóng)村合作醫(yī)療大病的報銷范圍。符合各地相關(guān)政策的醫(yī)保目錄，規(guī)定的醫(yī)保開支范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。三、農(nóng)村醫(yī)療保險和合作醫(yī)療一樣嗎法律快車提醒您，農(nóng)村醫(yī)療保險和合作醫(yī)療不一樣。職工醫(yī)保和農(nóng)村醫(yī)保雖然都可以報銷，但是二者之間只能夠使用一個。相比農(nóng)村合作醫(yī)療，職工醫(yī)保有三大優(yōu)勢，職工醫(yī)保報銷比例，報銷額度更高，職工醫(yī)保累計交滿一定年限后，退休之后就可以免費享受了，而居民醫(yī)保是需要一直交下去，交一年保一年。職工醫(yī)保會有個人賬戶。兩者針對的人群不同，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋范圍是具有非農(nóng)業(yè)戶口、不在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)居民。而新農(nóng)合針對的人群是農(nóng)村戶口的人群。