何維凱

在現(xiàn)實生活中，有很多人都會選擇協(xié)議離婚，一般協(xié)議離婚時也要對財產(chǎn)進行分割，那么協(xié)議離婚對財產(chǎn)分割反悔的是否可以起訴？二、離婚財產(chǎn)分割協(xié)議可以反悔嗎根據(jù)婚姻法的司法解釋，離婚財產(chǎn)分割協(xié)議在以下情形下可以反悔：協(xié)議離婚后一年內(nèi)男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應當受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求。協(xié)議離婚不成，一方起訴離婚的當事人達成的以登記離婚或者到人民法院協(xié)議離婚為條件的財產(chǎn)分割協(xié)議，如果雙方協(xié)議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應當認定該財產(chǎn)分割協(xié)議沒有生效，并根據(jù)實際情況依法對夫妻共同財產(chǎn)進行分割。

一、解除勞動合同范本保存幾年解除勞動合同范本保存至少是二年。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。而對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，單位至少需保存二年備查?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。二、解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算?解除勞動合同經(jīng)濟補償金的計算：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。三、解除勞動合同后是否要遵守競業(yè)限制1.要遵循。解除勞動合同，不影響競業(yè)限制條款的法律效力，即使用人單位解除勞動合同的條件違反法律規(guī)定，勞動者仍應當按照協(xié)議約定履行競業(yè)限制的義務，用人單位也有義務按照約定時間和標準向勞動者支付補償金。2.勞動者履行競業(yè)限制和用人單位支付競業(yè)限制補償金是雙方互負義務，應當同時履行。

一、沒勞動合同工傷認定程序沒勞動合同工傷認定程序如下：1.在當?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，確認雙方之間的勞動關系是合法的，證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名-稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。2.證明勞動關系以后，在去當?shù)氐纳绫２块T做工傷認定的申請，等認定為工傷以后，在去勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級以后，按照不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門進行相應的賠償。二、工傷認定后醫(yī)療費報銷有時間限定嗎工傷認定后醫(yī)療費報銷有時間限定的。據(jù)《工傷保險條例》第17條，單位應當在自事故傷害之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政的部門申請工傷認定。這里可以去掉法定假日，休息日，計算為30天。據(jù)《工傷保險條例》第17條，如果用人單位錯過申請工傷認定時間，受到傷害的勞動者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請工傷認定的。三、不予受理工傷認定的情形不予受理工傷認定的情形：1.工傷認定提供材料不完整，且經(jīng)過告知，也沒有補正材料的；2.工傷認定超過申請時效的；3.雙方不存在勞動關系的；4.無明確用人單位的；5.勞動者超齡的；6.所受的傷不屬于法律規(guī)定的工傷范圍的。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。