蘇義飛律師
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一般可免費修車,不能換車或退車。因產(chǎn)品質(zhì)量問題修理時間累積超過35天的,或因同一產(chǎn)品質(zhì)量問題累積修理超過5次的,消費者可以憑借三包憑證和購車發(fā)票要求換車。先聯(lián)系經(jīng)銷商,按保修期或三包規(guī)定處理。不成的要求消協(xié)介入。
涉嫌非法拘禁罪,要承擔刑事責任,公安機關可以拘留,或者報檢察院批捕。
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: ?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發(fā)生的爭議; ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; ?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金: ?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的; ?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的; ?。ㄈ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
這個錢如果屬于贈予就不需要還給對方的,另外消費的錢也不需要還給對方
《中華人民共和國刑法》第303條:賭博罪主觀上必須具有營利的目的,以娛樂為主帶有賭博性的行為不構(gòu)成賭博罪。賭博行為情節(jié)不夠嚴重的,可給予治安管理處罰。對構(gòu)成賭博罪的,可處管制拘役、3年以下有期徒刑,可并處罰金。
你好,根據(jù)你陳述的情況,不需要重復申請。
根據(jù)《機動車交強險條例》的相關規(guī)定,交通事故傷人后保險公司的理賠流程如下:第一步:報案。報案時需要提供以下資料:1、保險單、行駛證和駕駛證。2、開車到保險公司。3、在保險公司理賠部填寫《車輛出險登記表》。第二步:交警部門結(jié)案并開具事故證明。第三步:遞交索賠單證。第四步:領賠償款。商業(yè)險的報下理賠則依據(jù)保險合同而定。