黃維君律師
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這件事首先要弄清楚小汪到底是不是因?yàn)楣ぷ魇艿膫?如果是,應(yīng)按工傷處理,如果不是,則按國家非因工受傷的規(guī)定處理.還有,你和小汪之間是不是勞動(dòng)關(guān)系,是則按前述處理,不是則按雇用關(guān)系處理.雇用關(guān)系和工傷的賠償項(xiàng)目不太一樣.在這里篇幅所限,無法解答清楚的地方可電話或上門咨詢.
工傷是不劃分責(zé)任的,由用人單位全賠,雇用關(guān)系則可以劃分責(zé)任,原則上由雇賠,但可按傷者在事故中的過錯(cuò)大小減輕雇主的賠償責(zé)任