瞿國強

如果情節(jié)嚴重的，就是犯法了。

勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是指勞動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人身損害賠償?shù)囊?guī)定辦理。2.勞動關(guān)系，是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的，勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、勞動能力鑒定，這二個鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠償金額。

如果土地買賣合法的，對方行為屬于侵權(quán)你可以起訴對方維權(quán)。

三歲以下的子女更適合由女方撫養(yǎng)，法律也是這樣規(guī)定的。

協(xié)議只要是雙方自愿的都合法，但是建議不要把子女撫養(yǎng)費和共同財產(chǎn)分割問題混為一談，分開來協(xié)議處理。

建議按照額度及時還款，否則可以構(gòu)成信用卡詐騙罪。