法律咨詢
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勞動(dòng)法主要以保護(hù)勞動(dòng)者為主，在你沒有證據(jù)證明員工自愿的情況下，是無法減輕你的責(zé)任。1.那么對(duì)于三年訴訟時(shí)效的問題，由于員工一直在你公司上班，未繳納社保的狀態(tài)是在持續(xù)，所以并沒有超過訴訟；2.對(duì)于社保補(bǔ)繳問題可以協(xié)商。具體的，我讓我這邊專門辦勞動(dòng)的同事回復(fù)你。2022-05-26 -
如果有轉(zhuǎn)賬記錄的話，可以提起訴訟2022-05-13
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這種情況下，看當(dāng)時(shí)借款的時(shí)候是否有明確約定，借款屬于什么錢2022-04-18
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如果鑒定是輕傷，確系侵權(quán)人造成的，仍構(gòu)成故意傷害罪2022-04-18
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對(duì)于你的情況，你要舉證證明車輛脫保系由車站工作人員造成，才能要求工作人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。你的問題并不明確，建議以當(dāng)面咨詢?yōu)闇?zhǔn)2022-04-10
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作為擔(dān)保人實(shí)際系在債務(wù)人無力償還貸款時(shí)承擔(dān)債務(wù)，如果說債務(wù)人確存在惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的情況，擔(dān)保人作為利害關(guān)系人在符合規(guī)定的情況下可以提起撤銷權(quán)之訴。對(duì)于你這種情況，建議當(dāng)面咨詢?cè)诹私獍讣闆r后才能提供較為準(zhǔn)確的法律意見2022-03-30