法律咨詢
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公司不給勞動(dòng)合同,可以向當(dāng)?shù)厣绫2块T投訴。2022-05-09
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一般認(rèn)為,全日制勞動(dòng)者做兼職必須符合下列條件: 一是相關(guān)法律法規(guī)沒有明文禁止。如我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員法》禁止國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行兼職;《公司法》禁止擔(dān)任公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理等高級(jí)經(jīng)理人員兼任同類企業(yè)的職務(wù); 二是用人單位在勞動(dòng)合同或者規(guī)章制度中沒有明確規(guī)定禁止勞動(dòng)者兼職; 三是兼職沒有侵犯原用人單位的利益,沒有對(duì)完成本職工作造成影響; 四是單位知悉后沒有責(zé)令其停止兼職。換言之,如果法律或用人單位明確禁止兼職,那么勞動(dòng)者一旦出現(xiàn)兼職行為,用人單位即可解除勞動(dòng)合同;單位雖然沒有明確規(guī)定不得兼職,但勞動(dòng)者的兼職行為影響了本職工作,可以解除勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)者的兼職行為沒有對(duì)本職工作造成影響,但單位知悉后已經(jīng)責(zé)令其停止兼職,而勞動(dòng)者拒不改正我行我素的,單位也可以解除勞動(dòng)合同。2022-04-09
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建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門,電話12333。2022-03-26
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非獨(dú)生子女每個(gè)月不超過一千塊。2022-03-26
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找工友出具證人證言,然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2022-03-26
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表達(dá)不愿意離婚,一般情況下不符合法定離婚理由的,第一次一般不會(huì)判決離婚。2022-03-26