顧倩團隊律師

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• 問 我的身份證被冒用，有案底
  答

  如有對方相關(guān)信息的，可以起訴，要求侵權(quán)人停止侵害、消除影響、賠禮道歉等，如因此給您造成經(jīng)濟或其他損失，可以主張進(jìn)行賠償。

  2019.07.04
• 問 我保安辭職了，有10工資沒給
  答

  您好，一般員工主動要求辭職，需提前一個月書面申請，單位一般不提供補償，但支付工資。如用人單位行為違法，員工依據(jù)法定原因辭職，可以申請經(jīng)濟補償金。涉及其他勞動爭議，可以一并申請勞動仲裁，建議委托律師介入處理。

  2019.06.24
• 問 我請假了，經(jīng)理說讓我不要干了
  答

  如確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系，與單位協(xié)商一致解除，您可獲得入職以來一年一個月的經(jīng)濟補償金，如單位涉嫌非法解除，您申請勞動仲裁，要求單位承擔(dān)非法解除勞動合同經(jīng)濟補償金。如屬于勞務(wù)關(guān)系，在沒有特別約定的情況下，一般不存在經(jīng)濟補償金、賠償金。

  2019.06.17
• 問 你好我想咨詢一下產(chǎn)前假，懷孕7個月以上女職工，怎么申請產(chǎn)前假期？工資是按
  答

  您好，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

  2019.06.13
• 問 我五年前轉(zhuǎn)讓個京牌。但我轉(zhuǎn)讓的這個人。
  答

  您好，原則上車牌不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，可以起訴，主張對方返還，如有爭議，建議您委托律師介入處理，最大程度維護(hù)您的合法權(quán)益

  2019.06.09
• 問 您好！公司換新營業(yè)執(zhí)照（新照是5月份才辦好的），員工重新簽勞動合同時，日
  答

  您好，如果原公司只是在市內(nèi)搬遷、法定代表人變換、股東變更、公司名稱變更、收購合并分立等，按照規(guī)定原勞動合同由新的公司繼承且履行，

  2019.06.06
• 問 哺乳期內(nèi)公司以職位不再存在為由合同到期不再續(xù)簽，但
  答

  您好，勞動合同到期如用人單位不續(xù)簽，您可主張自入職以來一年一個月的經(jīng)濟補償金。如存在未足額繳納社保，未支付加班費等情況可一并要求賠償。詳情建議電詢

  2019.06.02
• 問 無固定期合同以公司不需要這個崗位為由解除勞動
  答

  您好，公司違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為按工作年限支付，工作滿一年支付一個月工資。工作不滿六個月支付半個工資，滿六個不滿一年，支付一個月工資。詳情建議電詢

  2019.05.30