法律咨詢
-
你好,建議先協(xié)商處理,協(xié)商不成可委托律師介入2019-02-20
-
您好,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,就您所述,用人單位已違反《勞動(dòng)合同法》,您可以要求用人單位足額支付您勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2019-01-26
-
您好,一般來說,村民分紅的依據(jù)是以戶口為準(zhǔn)的。2019-01-20
-
您好,您可以先報(bào)警處理。2019-02-02
-
您好,如果是工傷,可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償,包括醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(解除勞動(dòng)關(guān)系才有)、停工留薪期工資等2018-12-20
-
您好,影響不大的,按照時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出庭,不要缺席。2018-12-20