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          夏天風(fēng)律師

          夏天風(fēng)

          律師
          服務(wù)地區(qū):廣東-珠海

          擅長:房產(chǎn)糾紛,交通事故,行政糾紛,刑事案件,征地拆遷,綜合

          員工遇車禍而肇事者逃逸的,該如何做工傷處理?

          來源:夏天風(fēng)律師
          發(fā)布時間:2014-07-04
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            廣東佛山某電子廠員工李某在一次上班途中不幸遭遇交通事故,傷勢嚴(yán)重,而撞他的肇事者卻駕車逃逸了,其被好心的路人送往附近醫(yī)院治療,目前該案件已由當(dāng)?shù)毓簿至柑幚?,正在追查該名逃逸的肇事者。那么,請問:李某的情況是否屬于工傷?從保護企業(yè)和員工雙重利益的角度出發(fā),又該如何處理好這起事故?

            肇事者撞人后逃逸了,很顯然,這起交通事故的主要責(zé)任方在于肇事者,而非員工李某,那么根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(六)款“職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定,李某的情況應(yīng)屬于工傷。

            如果該工廠有給員工李某購買工傷保險,那工廠可以向當(dāng)?shù)厣绫2块T申請工傷認(rèn)定,相關(guān)的工傷認(rèn)定程序和所需準(zhǔn)備材料可依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第十八條的規(guī)定辦理。如果沒有購買工傷保險,那相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷理賠則由企業(yè)承擔(dān),不過,企業(yè)可以追索案件肇事逃逸者的相應(yīng)法律賠償責(zé)任。

            另外,由于本案件是因交通事故引起的工傷。員工李某在獲得相應(yīng)工傷保險待遇及勞動能力鑒定后的傷殘等級理賠的情況下,是否還可以再享受交通事故引起的人身損害賠償呢?答案是肯定的。因為根據(jù)2004年新出臺的《工傷保險條例》以及2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定:“勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任?!钡纫?guī)定,工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系,當(dāng)新的《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時,勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。

            本案中,企業(yè)和李某可以先申請工傷認(rèn)定,待傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定,先走工傷保險理賠程序獲得相應(yīng)的工傷待遇賠償。同時可向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾埾鄳?yīng)的人身損害民事賠償責(zé)任,要求肇事者給予賠償。不過,由于本案肇事者逃逸至今仍未追查到其下落的特殊性,這筆民事賠償在肇事者未找到之前較難執(zhí)行,存在不確定性。為了員工和企業(yè)自身利益的角度考慮,建議工廠對李某應(yīng)給予足夠的配合和支持,以幫助員工獲得應(yīng)有的最大損害賠償,降低自身的法律風(fēng)險損失。


          附相關(guān)法律法規(guī):

          《工傷保險條例》

          第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

          (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

          (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

          (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

          (四)患職業(yè)病的;

          (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

          (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

          (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

          《中華人民共和國社會保險法》


            第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

            第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

            第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

            用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。

            用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

          以上內(nèi)容由夏天風(fēng)律師提供,若您案情緊急,法律快車建議您致電夏天風(fēng)律師咨詢。
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          • 律師姓名:夏天風(fēng)
          • 執(zhí)業(yè)律所:廣東益諾眾承律師事務(wù)所
          • 職  務(wù):
          • 執(zhí)業(yè)證號:14404*********684
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