【案情簡介】

　　陳某為A公司職工。陳某在下班途中發(fā)生交通事故受傷，被認(rèn)定為工傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成二級(jí)傷殘。由于A公司未給陳某繳納工傷保險(xiǎn)，陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求A公司賠償工傷待遇損失。仲裁期間，A公司注銷。王某、李某為A公司的股東及清算組成員。陳某變更仲裁請(qǐng)求為：請(qǐng)求王某、李某賠償工傷待遇損失。由于勞動(dòng)仲裁委未支持陳某的請(qǐng)求，陳某訴至法院。

　　【判決結(jié)果】

　　王某、李某連帶賠償陳某工傷待遇損失。

　　【律師解讀】

　　《中華人民共和國公司法》第三條規(guī)定：“公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！钡@并不意味著公司股東可以隨意濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百八十九條規(guī)定：“清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！蓖跄?、李某是A公司的股東及公司的清算組成員，在清算過程中，明知公司職工陳某構(gòu)成工傷且已有傷殘鑒定，卻未考慮其工傷待遇賠付問題，損害了職工陳某的利益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案爭議焦點(diǎn)為用工主體注銷，勞動(dòng)者權(quán)益如何保障。公司清算組成員明知職工的工傷待遇損失尚未得到賠付，卻將公司予以注銷。勞動(dòng)者請(qǐng)求清算組成員承擔(dān)賠償責(zé)任，法院對(duì)其主張予以支持，旨在表明，即使用工主體已注銷，勞動(dòng)者權(quán)益亦可以得到有效保護(hù)。至于賠償限額的問題。因本案判決是基于其二人的清算組成員身份的侵權(quán)賠償責(zé)任，而非基于股東身份的出資責(zé)任，故不存在賠償限額。即，無論陳某最終應(yīng)得的賠償額是多少，其二人都應(yīng)當(dāng)全額賠償。本案的判決也旨在引導(dǎo)用人單位要依法履行用工主體責(zé)任，股東不得濫用法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，不得未經(jīng)依法清算或者虛假清算即注銷公司，更不能以“金蟬脫殼”伎倆逃避責(zé)任。

 請(qǐng)注意，當(dāng)前《中華人民共和國公司法》已失效，請(qǐng)參考《中華人民共和國民法典》。