公司安排員工與新公司簽訂勞動(dòng)合同，能否向原公司主張補(bǔ)償？

       四川省廣安市廣安區(qū)人民法院 案號(hào)【（2019）川1602民初4709號(hào)】

       案件經(jīng)過(guò):

       原告何*于2009年11月15日被招聘到被告*有限公司工作，2016年9月9日被指派到被告投資的*房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作，2018年7月9日被告以不成立的理由單方通知解除勞動(dòng)關(guān)系。被告至今未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并違法單方解除與原告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

原告何*委托我所何律師作為訴訟代理人代理訴訟。

       被告*有限公司辯稱(chēng)：何*任職的公司是*房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，與*房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司建立有勞動(dòng)關(guān)系，*有限公司不是本案適格主體；何*要求支付扣留工資的請(qǐng)求無(wú)證據(jù)證明不予支持；何*主張未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資的請(qǐng)求，因雙方簽訂有勞動(dòng)合同不應(yīng)支持；何*因任職期限嚴(yán)重失職，給公司造成巨大損失，其主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。

       法院判決：

       一、被告*有限公司向原告何*支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償52155元；

       二、被告*有限公司向原告何*支付扣付的2018年1月至8月期間工資14000元；

       三、駁回原告何*的其他訴訟請(qǐng)求。

       律師辦案經(jīng)過(guò)及代理意見(jiàn)：

       何律師接受原告委托后根據(jù)材料分析了案件情況，原告系接受被告安排到*房地產(chǎn)公司任職工作，與*房地產(chǎn)公司簽訂了一年期勞動(dòng)合同，期間被告接受原告工作調(diào)動(dòng)，說(shuō)明原告何*從事被告*有限公司安排的有報(bào)酬勞動(dòng)，被告*有限公司從2014年5月開(kāi)始為何*交付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，說(shuō)明2014年5月何*已經(jīng)在被告處務(wù)工，從2014年5月起，何*與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，因此被告扣付原告部分工資，違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)支付原告違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金、扣付工資。

       法院認(rèn)為：

       原告何*經(jīng)被告*有限公司安排，到被告*有限公司持股60%的廣安市某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司上班任職并領(lǐng)取工資，工作期間受被告勞動(dòng)管理，接受被告工作調(diào)動(dòng)，最后由被告辭退，說(shuō)明原告何*從事被告*有限公司安排的有報(bào)酬勞動(dòng)。被告*有限公司從2014年5月開(kāi)始為何*交付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，說(shuō)明2014年5月何*已經(jīng)在被告處務(wù)工，從2014年5月起，何*與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。  

       根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條（二）規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，第四十七條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告2014年5月與被告建立勞動(dòng)關(guān)系，到2018年7月解除勞動(dòng)合同時(shí)止，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為52155元（11590元/月×4.5個(gè)月）。

       對(duì)何*主張被告*有限公司在2018年1月至8月期間扣工資14000元的事實(shí)，因涉及何*工資發(fā)放的相關(guān)證據(jù)屬于用人單位掌握管理，本院限期被告舉證，舉證期間被告認(rèn)可2018年1－8期間扣原告工資14000元的事實(shí)，故對(duì)原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本院予以支持。