郭某、陳某訴甲公司福利待遇糾紛
一、案情簡介:
郭小某生前系被告甲公司公司員工,其于2019年9月29日入職被告處,被告于2019年10月有為郭小某參加社會保險。2019年10月19日,郭小某正常上班,時間為從當(dāng)日9時至12時,13時30分至18時。次日凌晨1時00分許,郭小某飲酒后駕駛無號牌兩輪輕便摩托車途徑某對開路段時,車輛失控與路邊燈柱發(fā)生碰撞而受傷。事發(fā)后,郭小某被送往某人民醫(yī)院治療。經(jīng)某人民醫(yī)院搶救無效,郭小某于2019年10月28日死亡。人力資源和社會保障局于2020年1月21日對郭小某上述交通事故傷害不予認(rèn)定或者視同工傷。
案件分析:
本案福利待遇糾紛。關(guān)于供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金?!稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:“職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標(biāo)準(zhǔn):6個月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;本案中,郭小某沒有被認(rèn)定為工傷,所以其直系親屬只能領(lǐng)取其非因工死亡的福利待遇,其父母已經(jīng)向有關(guān)社保局領(lǐng)取了喪葬費跟撫恤金,所以還可以向單位主張一次性救濟金。
關(guān)于郭小某的醫(yī)療費問題。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十九條規(guī)定:“參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算?!北景钢?,被告甲公司已為郭小某參加社會保險,現(xiàn)原告要求被告甲公司支付郭小某的醫(yī)療費于法無據(jù),本院不予支持。
二、判決結(jié)果:
判決被告甲公司于本判決生效之日起七日內(nèi)向原告郭某支付供養(yǎng)直屬親屬一次性救濟金37242元
三、辦案思考:
交通事故中喪葬費與非因工死亡中的喪葬補助費是否應(yīng)當(dāng)重復(fù)獲償?喪葬費與非因工死亡中的喪葬補助費都是供養(yǎng)直系親屬救濟費及遺屬生活困難補助費系對非因工死亡的職工生前供養(yǎng)并符合一定補助條件的直系親屬給予一定經(jīng)濟上的救濟,與被扶養(yǎng)人生活費系重復(fù)賠償項目,根據(jù)民法的填平原則,不應(yīng)重復(fù)獲賠。