2015年雞東縣17名職工歷經(jīng)仲裁、一審敗訴后，找到我代理到雞西市中級人民法院上訴雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局勞動爭議糾紛一案二審勝訴。不久，該縣21名職工找到我請求代理同類案件，在經(jīng)過當?shù)刂俨弥螅ㄟ^一審法院正常審理，雙方成功調解結案。2016年13名職工聞訊委托我代理積壓、拖延多年無人管的單位欠各種保險案件，由于主體多次變更，歷經(jīng)仲裁、法院一審一年半后，分別通過仲裁裁決和法院判決2種方式結案，并領取了各種賠償金。此后，職工們個人及親屬案件隨著信任也接踵而至。

感悟：政府單位不規(guī)范的招工、用工、解聘都會為將來帶來諸多矛盾。職工需要進一步增強法治意識，及時維權。律師傾心盡力維權，群眾自動傳播信任。