執(zhí)行律師

李鑫、張亞曼

當事人

曹某某

案情簡介

當事人自1998年入職北京某出租汽車有限公司，自入職起至今單位一直未為當事人繳納過社會保險費和住房公積金，未安排當事人休年假，未經(jīng)當事人同意對其進行調(diào)崗決定。

2022年6月15日，單位未與當事人協(xié)商擅自變更公司工作地址，致使當事人通勤時間增長，當事人要求離職，特委托我所辦理此糾紛。

案件分析

根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記、向住房公積金管理中心辦理繳存登記；用人單位未安排職工休年休假的應當支付未休年休假工資；用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同且用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

處理結果

裁決結案，未休年休假工資10311.12元、經(jīng)濟補償金58000元。

律師結語

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同且用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。