【工傷糾紛】員工工作期間發(fā)生工傷,律師介入調(diào)解降低賠償
【案 號(hào)】三勞人仲案字(2017)4272號(hào)
【委 托 人】佛山市**石材公司(被申請(qǐng)人)
【代理結(jié)果】成功調(diào)解,為當(dāng)事人降低賠償
【代理單位】廣東熊何律師事務(wù)所
【主辦律師】袁雄飛 律師、鄭邦鋒 律師助理
一、基本案情
王*(申請(qǐng)人)是佛山市佛山市**石材公司(被申請(qǐng)人)的員工,于2017年4月18日因工受傷,后經(jīng)鑒定為工傷十級(jí)。佛山市**石材公司本是愿意賠償?shù)?,但員工不愿意調(diào)解,直接起訴要求佛山市**石材公司賠償11萬(wàn)元。佛山市**石材公司為了減少賠償,遂委托我所代理此案件,希望維護(hù)其合法權(quán)益。
(文中所用均為化名)
二、代理過(guò)程
2017年11月22日,我所接受佛山市**石材公司的委托。辦案律師在認(rèn)真研究案卷材料后認(rèn)為,為了能夠降低賠償,需采取拖延時(shí)間的手段施壓,讓對(duì)方同意調(diào)解。
因此,為了能夠順利、及時(shí)地為當(dāng)事人爭(zhēng)取到理想效果,我所律師與當(dāng)事人進(jìn)行了詳細(xì)的面談,了解案情細(xì)節(jié),制成談話筆錄,并指導(dǎo)其從多個(gè)方面著手調(diào)查取證。首先,辦案律師向法院對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果提起行政訴訟,并向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)中止審理,拖延時(shí)間。其次,辦案律師主動(dòng)與對(duì)方溝通,嘗試調(diào)解。最終,由于時(shí)間拖長(zhǎng)導(dǎo)致的壓力讓對(duì)方同意調(diào)解,并在勞動(dòng)仲裁委主持下,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,當(dāng)事人如愿降低賠償。
佛山市三水區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)出具調(diào)解書如下:
一、 雙方同意,被申請(qǐng)人(佛山市**石材公司)承諾于2018年06月14日前向申請(qǐng)人(王*)一次性支付人民幣72000元。
二、 申請(qǐng)人(王*)收到上訴款項(xiàng)后,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)終結(jié)雙方權(quán)利義務(wù)。
三、爭(zhēng)議焦點(diǎn)
申請(qǐng)人是否愿意調(diào)解
四、律師點(diǎn)評(píng)
對(duì)于工傷爭(zhēng)議案件,在代理用人單位時(shí),可以采取拖延時(shí)間施壓達(dá)成調(diào)解,從而降低賠償。