【工傷糾紛】工作時間發(fā)生工傷,律師力爭獲賠4.6萬
【案 號】(2018)粵0608民初629號
【委 托 人】黃*(原告)
【審理程序】初審法院一審
【代理結(jié)果】成功為當(dāng)事人爭取賠4.6萬元
【代理單位】廣東熊何律師事務(wù)所
【主辦律師】湯卓嵐 律師、劉作朋 實習(xí)律師
一、基本案情
黃*入職于佛山市**板業(yè)有限公司,從事模板工作,月工資為3500元左右。工作期間公司與黃*簽訂了勞動合同并簽訂放棄購買社會保險聲明,工齡有發(fā)生中斷。在工作過程中壓傷左前手臂,經(jīng)過勞動能力鑒定為10級傷殘,停工留刑期為3個月。在受傷期間公司支付了部分的生活費9000元以及醫(yī)療費,但黃*無法獲取較高的經(jīng)濟補償金。
現(xiàn)在公司拒絕支付相應(yīng)的工傷保險待遇賠償,黃*于是委托我所代為處理。
(文中所用均為化名)
二、代理過程
在接受委托后,從當(dāng)事人處了解到其已經(jīng)在工作崗位上工作有7年了,沒有購買社保,現(xiàn)在發(fā)生工傷,相應(yīng)的賠償責(zé)任理應(yīng)由用人單位承擔(dān)。當(dāng)事人經(jīng)過鑒定為10級傷殘,為此辦案人員第一時間根據(jù)當(dāng)事人所述 ,草擬了仲裁申請書,并申請立案。為了節(jié)約時間,辦案人員及時的要求仲裁委出具逾期證明,到高明法院依法提起訴訟。由于在訴訟開庭前,當(dāng)事人表示其有離職,隨后再次入職,同時有簽訂放棄購買社保的證明,有簽訂勞動合同,鑒于這種情況,有一部分的賠償額已經(jīng)失去了事實依據(jù)。因此在開庭的時候,辦案人員積極的和對方調(diào)解,一開始對方只愿意支付2萬元,經(jīng)過辦案人員的努力,最終本案以4萬6元達成了調(diào)解,為當(dāng)事人爭取到了最大的利益,當(dāng)事人對此結(jié)果十分滿意。
佛山市高明區(qū)人民法院作出如下調(diào)解書:
1、雙方勞動關(guān)系解除;
2、用人單位賠償4.6萬元給黃*。
三、爭議焦點
如何認(rèn)定平均工資
四、律師點評
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系以后,按照法律強制性規(guī)定,應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間為勞動者購買社會保險,否者一旦發(fā)生有關(guān)于社會保險待遇的糾紛,由用人單位承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。